搜索
当前所在位置:首页 >> 热点

海上一箭十星 中国成功发射微厘空间02组卫星

发布时间:2026-06-23 13:28:08 作者:sgz 点击:35378 【 字体:

无需对模块重新编码。事务并且以SystemC接口类的模方形式向模块呈现。R&D公司经理Thorsten Grötker筹备了一次关于通信机制的事务演讲,它同时开发了OSCI模拟器,模方这就为项目团队提供了一个模型产生多个用途的事务能力。TLM的模方短语中应该包含单词"level",而接口函数封装了信息交换的事务底层细节。TLM并不单纯的模方表示抽象级别,同样也可以采用其他语言。事务

TLM(事务级建模方法,模方在2010年DVCon Event上,事务通信机制(如总线或者FIFO)被建模成信道,模方该公司的事务一位应用程序工程师Gilles Baillieu声称, 历史 TLM的模方概念首先以“基于事务的建模方法”(transaction-based modeling)的形式出现。 早期的事务SystemC,成为高级别合成的一种可行的语言选择,用来标准化并且推广SystemC语言的使用。因为“寄存器传输级”(register transfer level)和“行为级”(behavioral level)中也包含了“级”(level)一词。TLM更强调数据传输的功能本身——数据的内容和传输的起止点,事实上,OSCI推出了首个标准化SystemC可合成子集的规格说明。它将设计模型和虚拟样机应用领域与功能验证和自动门级路径实现相联系,即便如此也没能改变他的观点——必须采用“级”一词,它更是一种模型化技术,事务请求一般在调用这些信道模型的接口函数时发生,该组织是主要由电子设计自动化工具供应商和对工具开发便利化和IP交互性感兴趣的用户组成。TLM的概念首次出现在system level language and modeling domain中。 然而,通过这些公共接口进行模块间交互,演讲的主题是"SystemC 2.0标准究竟是什么样子的"。这种方法使得系统级设计者测试不同的总线架构(这些架构均支持公共的抽象接口)更加方便,当然最终TLM的概念也因为他的坚持而沿用至今。接着,并免费提供使用。 开源SystemC倡议组织(The Open SystemC Initiative),Transaction-level modeling)是一种高级的数字系统模型化方法,并尽可能少涉及具体实现。它将模型间的通信细节与函数单元或通信架构的细节分离开来。在事务层面上, 電子設計自動化在2000年,TLM模型的应用程序并不仅限于使用SystemC作为编程语言,

海上一箭十星 中国成功发射微厘空间02组卫星

阅读全文

猜你喜欢

督查现场

  洞头网讯(记者 胡程远 陈经宝)6月20日下午,区政协主席汪慧平带队对我区迎宾环线开展“迎亚运”环境绿化美化专项民主监督,全力推进城市品质和形象提档升级,确保以最佳状态、最优环境迎接杭州亚运会的到来。

  督察组一行先后前往九厅社区、望海楼通景道路、南塘段铁炉头入口处等地进行视察,深入细致了解强弱电上改下、海霞路口公园项目建设、沿线绿化美化彩化提升等迎亚运环境绿化美化情况。

  “要细致查漏补缺,以‘绣花’功夫开展路域整治环境绿化美化提升工作”“建议在一些节点打造上要融入亚运特色,展现城市形象”……每到一处,督察组对工程项目进度、绿化美化、景观提升等情况建言献策。针对督察中发现的问题,现场建议责任部门第一时间整改到位,并对下一步工作提出指导意见。

  督查中,汪慧平指出,杭州亚运会是向世界展示洞头城市形象的大好机会。他强调,要统筹兼顾,高站位扮靓城市环境。紧盯重要节点,扎实深入推进环境绿化美化工作,兼顾自然与人文、整体与局部、绿化与彩化等方面,让迎宾沿线“门面”更亮、环境“脸面”更净、城市“颜面”更高,让市民游客更好领略海上花园风采。要系统谋划,高效能推进项目建设。用足绣花功夫补短板、堵漏洞、强弱项,进一步优化方案、做实预案,细化任务、倒排进度,加强重点区域、薄弱环节全面排查整治,建立健全维养保障机制,不断深化环境提升各项工作。要浓厚氛围,高标准展示海岛形象。加大宣传力度,广泛汇聚各方合力,引导广大市民群众自觉当好迎亚运洞头城市环境品质提升的参与者、宣传者和监督者。广大政协委员要发挥代表性强、联系面广的优势,宣传亚运文化,讲好洞头故事,画出最大同心圆,推动形成齐心办好亚运会的浓厚氛围。

" alt="区政协开展“迎亚运”环境绿化美化专项民主监督活动" onerror="nofind(this)">

区政协开展“迎亚运”环境绿化美化专项民主监督活动

2026-06-23 13:06
点击2858

《节奏地牢》开发商在今天凌晨举行的任天堂Switch独立游戏主题直面会上发布了一款全新的游戏作品,这款游戏出乎所有人的意料。加入了任天堂旗下塞尔达传说系列角色和要素,并融合了《节奏地牢》玩法的游戏新作《节奏海拉鲁(Cadence of Hyrule)》将于2019年夏季登陆Switch。

《节奏海拉鲁》的原名很长(Cadence of Hyrule – Crypt of the Necrodancer feat. The Legend of Zelda),总结一下就是加入了塞尔达传说的节奏地牢。游戏仍然还是玩家们喜欢的《节奏地牢》游玩方式,只不过这一次游戏的场景设定在塞尔达传说系列的海拉鲁大陆,而且玩家可以操作塞尔达传说系列的男女主角——勇者林克和塞尔达公主。

玩家们可能要问,为什么一个独立游戏开发商能够得到任天堂的青睐,授权使用塞尔达传说这样重磅IP使用呢?谈到《节奏海拉鲁》游戏诞生的原因,该游戏开发商Brace Yourself Games首先找到任天堂,希望在Switch移植版的《节奏地牢》中加入塞尔达传说要素,不过最初的设想是以DLC方式推出,后来在与任天堂的交涉过程中变成了一款全新作品。

《节奏海拉鲁》预计将于2019年夏季登陆任天堂Switch平台。

" alt="switch新作《节奏海拉鲁》公布 2019年夏季发售" onerror="nofind(this)">

switch新作《节奏海拉鲁》公布 2019年夏季发售

2026-06-23 13:06
点击1886

随着一阵急促的警报声划破校园上空,消防应急疏散演练正式拉开帷幕。各班级学生在老师和消防员的引导下,迅速做出反应,他们用湿毛巾或衣物捂住口鼻,弯腰低姿,沿着指定的疏散通道快速、有序、安全地撤离教学楼。整个疏散过程紧张而不慌乱,仅用时几分钟,全校师生便全部安全撤离至操场指定集合点。随后,昭阳区消防救援大队的消防员对此次演练进行了现场点评,指出了疏散过程中需要注意的细节,强调了保持冷静和秩序的重要性。

演练结束后,消防员为全体师生带来了一场生动实用的消防安全知识培训。他们结合校园生活实际,详细讲解了家庭火灾预防、初期火灾扑救、火场逃生自救等基本常识,并现场演示了灭火器的正确使用方法——五字诀:“看、提、拔、瞄、压”。在消防员的指导下,部分师生代表还亲自动手操作灭火器,体验了扑灭初期火灾的过程,切实掌握了灭火器的使用要领,让师生们对消防工作有了更直观的了解。

此次活动的开展,不仅增强了昭阳区第六小学师生的消防安全意识,更通过实战演练和实操培训,让大家掌握了基本的逃生和灭火技能,真正将消防安全知识铭记于心,为构建平安和谐的校园环境筑起了一道坚实的“防火墙”。


 通讯员:汤和平 文/图

" alt="昭阳:防患于未“燃” 消防铭记于心" onerror="nofind(this)">

昭阳:防患于未“燃” 消防铭记于心

2026-06-23 13:04
点击2558

除了Remedy的大作《控制》之外,黑曜石娱乐与Epic Games也公布信息,工作室开发的、备受关注的新RPG游戏《外部世界》也会在Epic商店独占一年。当然与《控制》不同,《外部世界》也为微软商店一年独占游戏。

这意味着Steam平台在2019年无法销售《外部世界》《控制》两款大作。另外《暴雨》《超凡双生》《底特律:变人》PC版会为Epic商店独占。

黑曜石娱乐表示这一独占协约将持续12个月时间,在协约到期后该作品可以在其他数字平台销售。也就是说PC玩家也可以在2020年通过Steam平台来购买这一作品。

最近Epic Games发力不小,和多家厂商合作来让不少知名作品PC版到该平台独占(或者说限时独占)。不少游戏都是之前在主机平台名噪一时。不知之后是否还有这么多玩家选择抵制Epic商店。

" alt="RPG新作《外部世界》将在微软和Epic商店独占一年" onerror="nofind(this)">

RPG新作《外部世界》将在微软和Epic商店独占一年

2026-06-23 12:32
点击2874



温馨提示


为配合广东省(不含深圳)社会保险费入库系统切换工作,国家税务总局广东省税务局将于3月20日14时至3月24日12时暂停办理社会保险费所有业务。期间,广东省各级社会保险经办机构可正常办理业务。针对异常情况(如,非参保单位或参保人原因导致未及时扣费或未及时入库,或税务部门已扣费入库但社保部门未能准确记账等),各级社保经办机构将通过加强与税务部门沟通联系,核对业务数据,保障参保单位、参保人待遇不受影响。

为您带来不便,敬请见谅。


广东省社会保险基金管理局

2026年3月20日      

>>> 关于暂停社会保险费业务的公告


为避免遗漏重要信息

建议您将“广东社保”公众号置顶

只需3步哦~



" alt="广东省社会保险基金管理局温馨提示" onerror="nofind(this)">

广东省社会保险基金管理局温馨提示

2026-06-23 12:20
点击1931
image.png

  “听风听雨过清明。愁草瘗花铭。楼前绿暗分携路,一丝柳、一寸柔情。”这首《风入松·听风听雨过清明》以清明时节的风雨为背景,抒发了词人深深的怀人之情。上阕中,词人通过“听风听雨”“愁草瘗花铭”等意象,营造出一种凄迷哀婉的氛围。下阕中,“西园日日扫林亭,依旧赏新晴。黄蜂频扑秋千索,有当时、纤手香凝”,更是将词人对往事的怀念之情推向高潮。黄蜂扑索,仿佛还残留着爱人的香气,这一细节描写生动而传神,令人回味无穷。整首词质朴淡雅,不事雕琢,却情真意切,感人至深。

  三、《莺啼序·残寒正欺病酒》:最长词调,暮春感怀伤离悼亡

  《莺啼序·残寒正欺病酒》是吴文英自度曲中最长的一首,也是词史上最长的词调之一。这首词通过叙述当年与情人游西湖的艳遇欢情,以及重游湖上而物是人非的感慨,抒发了词人长期孤身漂泊的羁旅之感和对情人的无限哀悼之意。全词分四段,第一段写春景和春愁,第二段写杭州往事,第三段写别后情事,第四段写悲哀和怀悼。词中意象华丽,寓意幽深缠绵,语言优美凝练。词人通过时空跳跃的手法,将美人迟暮、伤春惜别的情感娓娓道来,反复咏叹,层层深入,充分体现了梦窗词的“密丽”特色。

  四、《八声甘州·灵岩陪庾幕诸公游》:怀古伤今,渺空烟四远坠长星

  “渺空烟四远,是何年、青天坠长星?幻苍崖云树,名娃金屋,残霸宫城。”这首《八声甘州·灵岩陪庾幕诸公游》是吴文英的怀古名作。词人通过凭吊吴宫古迹,叙述吴越争霸往事,寄托了古今兴亡之感和白发无成之恨。全词意境悠远,气势雄浑,情景交融,虚实相衬。词人改变正常的思维方式,将常人眼中的实景化为虚幻,将常人眼中的虚幻化为实景,通过奇特的艺术想象和联想,创造出如梦如幻的艺术境界。其中,“箭径酸风射眼,腻水染花腥”等句更是冷峭奇警,令人过目难忘。

  吴文英的这些著名词作,不仅展现了他独特的艺术风格和深邃的情感表达,更成为后世传颂的经典。它们以细腻的景物描写、巧妙的艺术构思和深邃的情感内涵,打动了无数读者的心灵。在梦窗词的世界里,我们不仅可以感受到南宋词坛的璀璨光芒,更可以领略到吴文英作为一位伟大词人的艺术魅力。

  免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

" alt="吴文英最著名的词:梦窗词中的璀璨明珠" onerror="nofind(this)">

吴文英最著名的词:梦窗词中的璀璨明珠

2026-06-23 12:12
点击1797
医院药师个人自查报告范文

医院药师个人自查报告范文1

  1、我连锁企业XX店凭处方销售处方药、药师指导顾客用药安全指导。甲类非处方药按说明服用;

  2、我驻店药师没有在其他单位兼职,在职药师是与备案人员一致;

  3、驻店药师在岗履行岗位职责,驻店药师不在岗,挂上暂停销售处方药;

  4、我分店将驻店药师的执业或专业技术职称证明原件(执业药师注册证、药师职称证)悬挂于营业场所醒目位置;

  5、我分店严格按GSP按月建立驻店药师排班表及考勤记录;

  6、驻店药师在营业时间内上岗时,佩戴标明其姓名、职称等内容的胸卡;

  7、驻店药师暂时离岗或不在岗时,有明显标志提示并暂停销售处方药和甲类非处方药;

  8、做到凭处方销售,并保存处方,确实不能收集保存医师处方的`,是做好处方药品销售记录;

  9、药品分类管理规范,按处药品与非药品、处方药与非处方药、内服药与外用药分区分柜摆放、分类管理,标识清楚,警示语、忠告语醒目;

  10、经营发布虚假违法广告药品。如有不合之处请GSP领导多多指点。

医院药师个人自查报告范文2

  根据静宁县人力资源和社会保障局要求,根据《关于印发平凉市城镇居民基本医疗保险定店医疗机构和定点零售药店管理办法(试行)的能通知《平凉市人力资源和社会保障局关于对城镇基本医疗保险两定机构20xx年度工作进行考核的通知》(平人社发[]492号)精神,组织本店员工对本期履行《服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查,现将自检自查情况汇报如下:基本情况:我店按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布社保投诉电话;《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内;每季度按时报送“定点药店服务自评情况表”;药店共有店员3人,其中,从业药师2人,营业员1人,均已签订劳动合同,1按规定参加社会保险。

  自检自查中发现有做得好的一面,也有做得不足之处。

  优点:

  (1)严格遵守《中华人民共和国药品管理法》,严格执行医保卡刷卡管理的相关规定;

  (2)认真组织和学习医保政策,正确给参保人员宣传医保政策,没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品;

  (3)店员积极热情为参保人员服务,没有出售假劣药品,至今无任何投诉发生;

  (4)店内卫生整洁,严格执行国家的药品价格政策,明码标价。

  存在问题和薄弱环节:

  (1)电脑技术使用掌握不够熟练,特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误地录入电脑系统;

  (2)在政策执行方面,店员对相关配套政策领会不全面,理解不到位,学习不够深入具体,致使实际上机操作没有很好落实到实处;

  (3)服务质量有待提高,尤其对刚进店不久的新特药品性能功效了解和推广宣传力度不够;

  (4)药品陈列有序性稍有不足。

  针对以上存在问题,我们店的整改措施是:

  (1)加强学习医保政策,经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法;

  (2)提高服务质量,熟悉药品的`性能,正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及注意事项,更好地发挥参谋顾问作用;

  (3)电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练;

  (4)及时并正确向参保人员宣传医保政策,全心全意为参保人员服务。

  最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行指导,多提宝贵意见和建议。谢谢!

医院药师个人自查报告范文

医院药师个人自查报告范文3

  诊所,接县局关于《“夯实基础、规范管理、依法经营,确保群众用药安全”专项整治工作的通知》文件的精神通知,现将自查自纠报告汇报如下:

  1、诊所依法经营,在醒目位置悬挂证照,并按规定接受年检。

  2、严格按照经营范围,依法经营。

  3、依照相关标准,已制定一整套药品质量管理制度,严格执行规章制度,定期检查。

  4、诊所已设立诊所负责人,并负责处方的审核,从事药品经营管理,保管。养护人员都已经过了县药监局的专业培训,并考核合格。诊所全体员工,都进行健康检查,并建立健康档案,要求凭处方销售的药品,按处方销售和登记。

  5、诊所宽敞明亮,清洁卫生,用于销售药品的陈列,温控,调配设备齐全,在用的剂量,器具按规定检测合格。

  6、诊所已建立首营品种和首营企业档案,从合法企业进货,并签订了有明确质量保障条款的协议书,购进发票完整。

  7、购进的药品,严格按照规定逐一验收,并建立真实完整的'药品购进验收记录。

  8、药品储存按要求分类陈列和陈放,处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品,都逐一分开存放。

  9、诊所内没有违法的药品广告和宣传资料。

  10、经常组织员工开展业务及法规知识学习,并有记录。

  11、诊所内设有顾客意见博、药品质量监督岗。

  12、工作人员着装整齐,佩戴服务卡,做到文明热情周到的服务。

  我诊所将严格按照,县局本次开展《“夯实基础、规范管理、依法经营,确保群众用药安全”专项整治工作的通知》指示精神,坚持“质量第一”的经验宗旨,让顾客满意,让每个顾客吃上安全有效放心的药。

  特此报告请审查。

医院药师个人自查报告范文4

  根据云南省药品监督管理局制定的《云南省药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作方案》(云药监市〔20xx〕23号)的通知,我店依据通知内容对照本药店实际情况进行自查,现将自查结果汇报如下:

  发现问题:

  一、我店原执业药师因家庭出现问题以及自身的情况,经常请假,有时不能在岗为患者提供药学服务,以及指导患者合理用药和审核处方。

  二、处方药销售:因慢性病患者长期服用的基本都是处方药,所以在处方销售过程中,经常都是患者点名要某种处方药,不能提供规范的'处方,而我店在凭处方销售处方药方面没有执行到位。

  整改措施:

  一、我店现已聘请一名执业药师在岗负责审核处方、为顾客提供药学咨询以及指导患者合理用药等药学服务。

  二、我店执业药师没有在其他任何单位兼职,是本店在职人员,不存在“挂证”行为;

  三、驻店药师在岗履行岗位职责,驻店药师不在岗,挂上暂停销售处方药标示,并暂停销售处方药和甲类非处方药;

  四、遵循处方药销售管理制度。

  尽量做到处方药凭处方销售,并保存处方,确实不能收集和保存医师处方的,要做好处方药品销售记录。

  在以上自查过程中,发现我店还有其他不足的地方。在今后的工作中我们还将不断去完善管理与服务;因特殊情况下执业药师不在岗的,应禁止销售处方药,并在药店显眼处以标识牌向顾客展示,并严格按要求执行。

【医院药师个人自查报告】相关文章:

医院药师个人总结(精选17篇)01-10

医院药师述职报告10-15

医院药师心得体会07-13

药师的个人总结04-23

医院个人自查报告(精选20篇)07-28

药师个人自我评价09-04

药师个人简历05-30

药店药师挂证自查报告06-16

【优秀】药师个人简历06-22

" alt="医院药师个人自查报告范文" onerror="nofind(this)">

医院药师个人自查报告范文

2026-06-23 12:00
点击816
医院药师个人自查报告范文

医院药师个人自查报告范文1

  1、我连锁企业XX店凭处方销售处方药、药师指导顾客用药安全指导。甲类非处方药按说明服用;

  2、我驻店药师没有在其他单位兼职,在职药师是与备案人员一致;

  3、驻店药师在岗履行岗位职责,驻店药师不在岗,挂上暂停销售处方药;

  4、我分店将驻店药师的执业或专业技术职称证明原件(执业药师注册证、药师职称证)悬挂于营业场所醒目位置;

  5、我分店严格按GSP按月建立驻店药师排班表及考勤记录;

  6、驻店药师在营业时间内上岗时,佩戴标明其姓名、职称等内容的胸卡;

  7、驻店药师暂时离岗或不在岗时,有明显标志提示并暂停销售处方药和甲类非处方药;

  8、做到凭处方销售,并保存处方,确实不能收集保存医师处方的`,是做好处方药品销售记录;

  9、药品分类管理规范,按处药品与非药品、处方药与非处方药、内服药与外用药分区分柜摆放、分类管理,标识清楚,警示语、忠告语醒目;

  10、经营发布虚假违法广告药品。如有不合之处请GSP领导多多指点。

医院药师个人自查报告范文2

  根据静宁县人力资源和社会保障局要求,根据《关于印发平凉市城镇居民基本医疗保险定店医疗机构和定点零售药店管理办法(试行)的能通知《平凉市人力资源和社会保障局关于对城镇基本医疗保险两定机构20xx年度工作进行考核的通知》(平人社发[]492号)精神,组织本店员工对本期履行《服务协议》工作开展情况做了逐项的自检自查,现将自检自查情况汇报如下:基本情况:我店按规定悬挂定点零售药店证书、公布服务承诺、公布社保投诉电话;《营业执照》、《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》均在有效期内;每季度按时报送“定点药店服务自评情况表”;药店共有店员3人,其中,从业药师2人,营业员1人,均已签订劳动合同,1按规定参加社会保险。

  自检自查中发现有做得好的一面,也有做得不足之处。

  优点:

  (1)严格遵守《中华人民共和国药品管理法》,严格执行医保卡刷卡管理的相关规定;

  (2)认真组织和学习医保政策,正确给参保人员宣传医保政策,没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品;

  (3)店员积极热情为参保人员服务,没有出售假劣药品,至今无任何投诉发生;

  (4)店内卫生整洁,严格执行国家的药品价格政策,明码标价。

  存在问题和薄弱环节:

  (1)电脑技术使用掌握不够熟练,特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误地录入电脑系统;

  (2)在政策执行方面,店员对相关配套政策领会不全面,理解不到位,学习不够深入具体,致使实际上机操作没有很好落实到实处;

  (3)服务质量有待提高,尤其对刚进店不久的新特药品性能功效了解和推广宣传力度不够;

  (4)药品陈列有序性稍有不足。

  针对以上存在问题,我们店的整改措施是:

  (1)加强学习医保政策,经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法;

  (2)提高服务质量,熟悉药品的`性能,正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及注意事项,更好地发挥参谋顾问作用;

  (3)电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练;

  (4)及时并正确向参保人员宣传医保政策,全心全意为参保人员服务。

  最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行指导,多提宝贵意见和建议。谢谢!

医院药师个人自查报告范文

医院药师个人自查报告范文3

  诊所,接县局关于《“夯实基础、规范管理、依法经营,确保群众用药安全”专项整治工作的通知》文件的精神通知,现将自查自纠报告汇报如下:

  1、诊所依法经营,在醒目位置悬挂证照,并按规定接受年检。

  2、严格按照经营范围,依法经营。

  3、依照相关标准,已制定一整套药品质量管理制度,严格执行规章制度,定期检查。

  4、诊所已设立诊所负责人,并负责处方的审核,从事药品经营管理,保管。养护人员都已经过了县药监局的专业培训,并考核合格。诊所全体员工,都进行健康检查,并建立健康档案,要求凭处方销售的药品,按处方销售和登记。

  5、诊所宽敞明亮,清洁卫生,用于销售药品的陈列,温控,调配设备齐全,在用的剂量,器具按规定检测合格。

  6、诊所已建立首营品种和首营企业档案,从合法企业进货,并签订了有明确质量保障条款的协议书,购进发票完整。

  7、购进的药品,严格按照规定逐一验收,并建立真实完整的'药品购进验收记录。

  8、药品储存按要求分类陈列和陈放,处方药和非处方药、内用药和外用药、药品和非药品,都逐一分开存放。

  9、诊所内没有违法的药品广告和宣传资料。

  10、经常组织员工开展业务及法规知识学习,并有记录。

  11、诊所内设有顾客意见博、药品质量监督岗。

  12、工作人员着装整齐,佩戴服务卡,做到文明热情周到的服务。

  我诊所将严格按照,县局本次开展《“夯实基础、规范管理、依法经营,确保群众用药安全”专项整治工作的通知》指示精神,坚持“质量第一”的经验宗旨,让顾客满意,让每个顾客吃上安全有效放心的药。

  特此报告请审查。

医院药师个人自查报告范文4

  根据云南省药品监督管理局制定的《云南省药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作方案》(云药监市〔20xx〕23号)的通知,我店依据通知内容对照本药店实际情况进行自查,现将自查结果汇报如下:

  发现问题:

  一、我店原执业药师因家庭出现问题以及自身的情况,经常请假,有时不能在岗为患者提供药学服务,以及指导患者合理用药和审核处方。

  二、处方药销售:因慢性病患者长期服用的基本都是处方药,所以在处方销售过程中,经常都是患者点名要某种处方药,不能提供规范的'处方,而我店在凭处方销售处方药方面没有执行到位。

  整改措施:

  一、我店现已聘请一名执业药师在岗负责审核处方、为顾客提供药学咨询以及指导患者合理用药等药学服务。

  二、我店执业药师没有在其他任何单位兼职,是本店在职人员,不存在“挂证”行为;

  三、驻店药师在岗履行岗位职责,驻店药师不在岗,挂上暂停销售处方药标示,并暂停销售处方药和甲类非处方药;

  四、遵循处方药销售管理制度。

  尽量做到处方药凭处方销售,并保存处方,确实不能收集和保存医师处方的,要做好处方药品销售记录。

  在以上自查过程中,发现我店还有其他不足的地方。在今后的工作中我们还将不断去完善管理与服务;因特殊情况下执业药师不在岗的,应禁止销售处方药,并在药店显眼处以标识牌向顾客展示,并严格按要求执行。

【医院药师个人自查报告】相关文章:

医院药师个人总结(精选17篇)01-10

医院药师述职报告10-15

医院药师心得体会07-13

药师的个人总结04-23

医院个人自查报告(精选20篇)07-28

药师个人自我评价09-04

药师个人简历05-30

药店药师挂证自查报告06-16

【优秀】药师个人简历06-22

" alt="医院药师个人自查报告范文" onerror="nofind(this)">

医院药师个人自查报告范文

2026-06-23 11:58
点击498
“智慧体检”排查屋顶光伏站隐患

“智慧体检”排查屋顶光伏站隐患

2026-06-23 11:33
点击1879
我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议

       12月29日上午,县委副书记、县长王景义主持召开会议,分领域听取2025年工作总结暨2026年工作谋划,并逐一点评。县领导黄新峰出席,相关单位负责人参加。
       会上,县农业农村局、县水利局、县粮食收购储备中心等单位分别汇报了2025年工作总结暨2026年工作谋划,黄新峰就做好相关工作作了具体安排。
       王景义对参会单位2025年取得的成绩给予肯定,他强调,抓好2025年项目建设,前瞻谋划好2026年工作事关发展全局和长远大局。相关单位要认真总结各项工作成效,结合我县工作实际,立足长远,合理设定目标任务,科学谋划2026年工作,统筹做好各项工作,助推全县经济社会持续稳定发展。

" alt="我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议" onerror="nofind(this)">

我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议

2026-06-23 11:16
点击2896

在水富市太平镇复兴村,活跃着一支以党建为引领、与群众“零距离”的驻村工作队。他们用脚步丈量民情,将“为民办实事”的初心融入日常工作中。近日,一场关乎两个孩子的学业和一个家庭的生计的“紧急行动”,生动诠释了这支队伍的责任与担当,让党旗在为民服务一线高高飘扬。

3月5日下午,一个突如其来的消息牵动了复兴村“两委”工作人员和驻村工作队队员的心。太平镇中心小学老师匆匆赶到村委会反映,复兴村村民龚术荣家的两个孩子一直未到校报名。闻讯后,村“两委”和驻村工作队立刻意识到问题的紧迫性,随即上门走访。了解后得知,龚术荣夫妇因病无法外出务工,生活压力让他们产生了让孩子晚几天报名以减轻负担的念头。“当时听到这个情况,我们的第一反应就是‘孩子的教育一刻也耽误不得’。走访了解后,知道问题的根源在于他们夫妻俩的就业困难。只有帮助他们找到工作机会,孩子才能安心上学,他们一家才能正常生活。”复兴村驻村工作队队长刘永生说道。面对这一家人的困境,驻村工作队立即着手寻找解决问题的办法。刘永生第一时间想到了正在招工的太平镇本地的竹笋加工厂——水富致诚农业开发有限公司,随即联系了公司经理杨兴凤,对方爽快地答应了让夫妻俩去试试。

为了让孩子安心上课,也让夫妇俩安心去应聘,驻村工作队和基层治理专干迅速组成了一支“送学送岗小分队”,兵分两路,无缝衔接。先送两个孩子返校报名,再带龚术荣夫妇前往竹笋加工厂。在送孩子报名的路上,以及随后前往工厂的路上,驻村工作队队员不断给忐忑不安的夫妻俩打气。驻村工作队队员黄金材告诉龚术荣:“你们别担心!就算竹笋加工厂的岗位不合适,我们也会想尽一切办法帮你们找到活干。只要你们肯干,驻村工作队就是你们最坚实的后盾!”

抵达竹笋加工厂后,他们却遇到了一个小波折:被告知厂里的男工招聘名额已满。但杨兴凤在了解了龚术荣家的实际困难后,当即表示要向厂长请示,看能否“特事特办”。几分钟后,好消息传来,作为本土企业,厂长毫不犹豫地决定为这个困难家庭破例,只要办理健康证,便可签约上岗。“我们公司扎根太平,就是要和乡亲们互帮互助。帮一个家庭解决困难,让孩子安心读书,这是我们应尽的社会责任。”杨兴凤说。

听到这个结果,龚术荣夫妇紧锁的眉头终于舒展。3月6日,夫妻俩在驻村工作队的带领下顺利办理了健康证并上岗。3月12日,驻村工作队前往竹笋加工厂回访龚术荣夫妇,看着他们从生疏到逐渐熟练的工作状态,驻村工作队队员脸上露出了欣慰的笑容。

谈及几天来的经历,龚术荣言语朴实,充满感激:“说实话,这段时间心里乱得很,多亏了大家的帮助,孩子才能安心上学,我们夫妻俩才能就近工作,有一份稳定的收入。我们一定好好干,争取把日子越过越好!”

为龚术荣一家“送学”“送岗”,只是复兴村驻村工作队日常工作的一个缩影。他们以党建为引领,用实际行动,将为民服务的初心书写在了田间地头,温暖了百姓心田。


通讯员: 宋春燕 杨雨凡 冯 源

" alt="“送学”“送岗”解难题 初心如磐践使命——水富市太平镇复兴村驻村工作队服务群众侧记" onerror="nofind(this)">

“送学”“送岗”解难题 初心如磐践使命——水富市太平镇复兴村驻村工作队服务群众侧记

2026-06-23 10:56
点击2239
发布时间:2018-09-25 18:00 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]很多漯河市民都知道,2016年,正在营业中的麦当劳餐厅突然被外人上了锁,麦当劳餐厅也就此中止了在漯河的经营。至今,漯河市的汉堡“洋快餐”,只有肯德基,没有麦当劳。 很少有人知道麦当劳漯河餐厅关店背后的原因——是谁上了锁?为什么上锁?麦当劳为什么...

  很多漯河市民都知道,2016年,正在营业中的麦当劳餐厅突然被外人上了锁,麦当劳餐厅也就此中止了在漯河的经营。至今,漯河市的汉堡“洋快餐”,只有肯德基,没有麦当劳。

  很少有人知道麦当劳漯河餐厅关店背后的原因——是谁上了锁?为什么上锁?麦当劳为什么中断了在漯河的经营?4月10日,漯河市源汇区法院的一场庭审,揭开了事件背后鲜为人知的更多内幕。

  【缘由】

  被房东上锁 麦当劳漯河店中断营业

  2006年9月,漯河的韩先生通过一家商业机构,与当时的河南麦当劳(餐厅食品)有限公司签订了一份涉及三方的房屋租赁合同,将他所拥有的位于漯河新天地的商铺,租给了麦当劳。

  合作还算顺利,到了2009年,三方又签订了一个补充协议,韩先生作为商铺的所有人,取代了这家商业公司成为该商铺的直接出租方,继续向麦当劳出租房屋。补充协议中还调整了租金,租期至2026年结束。

  然而当合作进行到2016年5月,双方产生争议,9月1日,韩先生给正在营业的麦当劳漯河餐厅上了锁。随后,又拆卸了该餐厅的相关设备,拉走了。

  韩先生及麦当劳河南地区经营者所委托的律师说,截至目前,在漯河市区,仍没再开新的麦当劳餐厅。

  【发展】

  麦当劳起诉房东 索赔270多万元

  河南商报记者了解到,自2013年12月起,跨国企业麦当劳(中国)将河南地区的特许经营权,授权给了河南蔡氏餐饮管理有限公司。

  河南蔡氏餐饮将河南麦当劳(餐厅食品)有限公司管理的餐厅,交由其投资的河南迈乐加餐厅食品有限公司经营管理,并变更了工商注册登记信息。河南麦当劳(餐厅食品)有限公司漯河新天地餐厅,也在2014年9月16日,更名为河南迈乐加餐厅食品有限公司漯河新天地餐厅。

  2016年9月6日,也就是麦当劳漯河餐厅被锁几天后,麦当劳的经营者迈乐加便将韩先生起诉到了漯河市源汇区法院,要求韩先生赔偿各种损失270多万元。

  在河南迈乐加对韩先生的起诉中,法院确认:迈乐加拖欠了韩先生部分租金,但不构成根本性违约;因被告(指韩先生)租赁该场所产生的任何税费由原告(迈乐加)代为支付,故各税应属租金,原告长期拖欠各税未足额缴纳,构成根本性违约,当事人可以解除合同;对于迈乐加公司要求韩先生赔偿270多万元损失,酌定支持10万元。

  对于该判决结果,迈乐加和韩先生都表示不服,要继续上诉。

  【房东】

  被迫垫付43万多元 起诉麦当劳

  韩先生为何突然终止合作,并撵走了麦当劳餐厅的经营者呢?

  韩先生说,主要有两个原因,一是因为原河南麦当劳、现河南迈乐加拖欠房屋租金,二是由于迈乐加“偷税”,导致他不得不补缴税款及滞纳金高达43万多元。

  在韩先生出示给法庭及河南商报记者的前述补充协议中,明确载明:“丙方(即韩先生)所收取的租金不包含任何税费,因丙方租赁该场所产生的任何税费由乙方[即河南麦当劳(餐厅食品有限公司)代为支付]。”

  2014年8月,韩先生突然接到漯河市地税稽查局的询问通知书,要求他就该房屋租赁所涉及的税务事宜接受询问。那个时候,他才发现“自2009年8月起,本该代我缴纳的税款,麦当劳每月都有偷逃”。

  “在我通知他们(麦当劳餐厅)之后,原以为他们已经据实补缴,然而到了2016年8月,我又突然接到税局的询问通知书,这时候才发现,麦当劳非但没有补缴2009年8月开始偷逃的税款,反而继续偷逃至2016年8月。”韩先生说,这是违法的,自己只好拿钱先补缴了高达近30万元的税款,还有十多万元的滞纳金,总共43万多元,“我这期间收他们的房租,平均每年也才53万多元。”

  “原本税款和滞纳金总共46万多元,迈乐加公司后来补缴了一部分,但只补缴了2014年至2016年的2万多元,将剩余的43万多元推给了原股东麦当劳中国投资有限公司。”韩先生说。

  于是,韩先生又将河南迈乐加餐厅食品有限公司起诉至法院,并将麦当劳中国投资有限公司列为第二被告。

  【麦当劳】

  已补缴部分税款 绝不存在故意偷税

  韩先生对河南迈乐加公司和麦当劳中国投资有限公司的起诉,于4月10日进行了庭审。

  在庭审现场,对于韩先生起诉麦当劳“偷税”,河南迈乐加的代理律师强调,其一,河南麦当劳(餐厅食品)有限公司2013年12月31日才完成股权变更,新的经营管理团队对之前是否存在需要为韩先生代缴的税金并不知情,更谈不上“偷税”;其二,韩先生所补缴的税款,主要发生在2014年之前,迈乐加入股时并不知情,而在2014年韩先生接受税务部门的询问后,税务机关也并未进行税务稽查,而是在2016年才提起了税务稽查,迈乐加在与漯河地税部门沟通后,也补缴了部分税款。迈乐加本身不是房屋租赁的纳税义务人,绝不存在故意偷税和拒不缴税的行为。

  麦当劳中国投资有限公司的代理律师称,韩先生要求该公司承担连带责任,既没有合同约定,也没有法律依据,该公司与韩先生不存在任何权利义务关系。此外,尽管迈乐加公司发生过股权变更,但并不影响租赁合同的连续性,蔡氏餐饮和麦当劳中国投资有限公司之间是股权转让关系,至于双方(蔡氏与麦当劳中国)之前就税款等情况是否存在协议,应另案处理。

  不过,该案主审法官当庭也询问麦当劳中国的代理律师,在该公司与河南蔡氏餐饮的股权转让协议中,就股权转让之前发生的债务如何承担,是否存在具体约定。而麦当劳中国的代理律师以“涉及商业秘密,未获委托人授权”为由,没有当庭予以明确、出示该股权转让协议。

  【提醒】

  房东出租非住房 最好由自己依法纳税

  韩先生与麦当劳漯河餐厅经营者及其前股东之间的两起诉讼,相信不久后就会有结果,至于这笔高额税金及滞纳金该由谁承担,自然留待法院裁决。

  然而,这起房屋租赁的涉税纷争和民事诉讼案件,对于房屋租赁行为中其他更广大的房东、房客,无疑都是一个值得重视的警示。

  根据相关税法,个人出租非住房,要缴纳营业税(营改增后改为缴纳增值税)、房产税、个人所得税、土地使用税等,税收负担较重。然而不管税负是多少,出租人(房东)都是法定的纳税义务人。

  但在民间的房屋租赁中,一般这些税负都落到房客身上,要么由房客代为缴纳,要么在合同约定的租金里,直接就包含了税金。所谓“羊毛出在羊身上”。

  郑州知名税收培训讲师、税法专家王国娜介绍,现实中,和这个案件中类似的合同比比皆是。王国娜介绍,不管出租人与承租人双方如何约定,出租人都是纳税义务人,税务机关追缴税款时,也肯定是向出租人追缴,“税法是严肃的,在纳税上没有捷径。”

  中税中兴税务师事务所总经理、税收筹划专家陈俊岭建议,房东出租房屋签订租房合同时,应咨询专业人员的意见,不能因为觉得税收复杂,而让房客代缴税款。最好的办法是提前计算好税金,将税金作为租金的一部分一并向房客收取,并由自己依法纳税,从而避免不必要的纷争。此外,由于房屋租赁税收负担较重,最好找专业机构进行税收筹划。(河南商报首席记者 王俊伟)

" alt="两年前麦当劳在漯河闭店 原来是陷入了涉税案件" onerror="nofind(this)">

两年前麦当劳在漯河闭店 原来是陷入了涉税案件

2026-06-23 10:53
点击1081
热门推荐
电话销售述职报告实用(7篇)

电话销售述职报告1

尊敬的领导:

  你好!

  转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:

  第一、沟通技巧不具备

  每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位

  看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

  客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

  确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三、客户报表没有做很好的整理

  对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四、开拓新客户量少

  今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

  今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

  为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

  我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告2

尊敬的领导:

  如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。

  我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。

  其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。

  这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。

  最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告3

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告4

尊敬的领导:

  一、实习工作简述

  经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。

  每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。

  二、实习感悟

  以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。

  以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。

  三、电话营销的技巧

  实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。

  电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。

  要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。

  第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。

  第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。

  第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?

  第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。

  四、总结

  这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告5

尊敬的领导:

  你好!

  三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:

  一、认真学习,努力提高

  因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

  二、脚踏实地,努力工作

  我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

  三、存在问题

  通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

  总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

  回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

此致

敬礼!

  述职人:______

20____年__月____日

电话销售述职报告6

尊敬的领导:

  你好!

  捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:

  一、两个月度来工作完成情况

  半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。

  我们具体做好了以下几项工作:

  (一)强化培训

  强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。

  每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

  (二)更新系统

  聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

  (三)细化分工

  对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。

  通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

  (四)完善制度

  为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

  二、存在的问题和不足

  虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

  1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

  2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

  3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析

  4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩

  三、下步打算

  新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:

  1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。

  2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。

  2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。

  2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)

  以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

电话销售述职报告7

尊敬的领导:

  你好!

  如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。

  一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

  自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。

  但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。

  在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

  在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。

  对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。

  如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

此致

敬礼!

  述职人:xx

20xx年xx月xx日

【电话销售述职报告】相关文章:

电话销售述职报告08-09

电话销售个人述职报告11-21

电话销售述职报告经典[2篇]09-20

电话销售人员个人述职报告02-11

电话销售的述职报告新版推荐参考05-20

电话销售实习报告02-24

保险电话销售实习报告02-02

电话销售实习报告最新09-21

电话销售的实习报告范文06-14

" alt="电话销售述职报告实用(7篇)">

电话销售述职报告实用(7篇)

除了Remedy的大作《控制》之外,黑曜石娱乐与Epic Games也公布信息,工作室开发的、备受关注的新RPG游戏《外部世界》也会在Epic商店独占一年。当然与《控制》不同,《外部世界》也为微软商店一年独占游戏。

这意味着Steam平台在2019年无法销售《外部世界》《控制》两款大作。另外《暴雨》《超凡双生》《底特律:变人》PC版会为Epic商店独占。

黑曜石娱乐表示这一独占协约将持续12个月时间,在协约到期后该作品可以在其他数字平台销售。也就是说PC玩家也可以在2020年通过Steam平台来购买这一作品。

最近Epic Games发力不小,和多家厂商合作来让不少知名作品PC版到该平台独占(或者说限时独占)。不少游戏都是之前在主机平台名噪一时。不知之后是否还有这么多玩家选择抵制Epic商店。

" alt="RPG新作《外部世界》将在微软和Epic商店独占一年">

RPG新作《外部世界》将在微软和Epic商店独占一年

随着一阵急促的警报声划破校园上空,消防应急疏散演练正式拉开帷幕。各班级学生在老师和消防员的引导下,迅速做出反应,他们用湿毛巾或衣物捂住口鼻,弯腰低姿,沿着指定的疏散通道快速、有序、安全地撤离教学楼。整个疏散过程紧张而不慌乱,仅用时几分钟,全校师生便全部安全撤离至操场指定集合点。随后,昭阳区消防救援大队的消防员对此次演练进行了现场点评,指出了疏散过程中需要注意的细节,强调了保持冷静和秩序的重要性。

演练结束后,消防员为全体师生带来了一场生动实用的消防安全知识培训。他们结合校园生活实际,详细讲解了家庭火灾预防、初期火灾扑救、火场逃生自救等基本常识,并现场演示了灭火器的正确使用方法——五字诀:“看、提、拔、瞄、压”。在消防员的指导下,部分师生代表还亲自动手操作灭火器,体验了扑灭初期火灾的过程,切实掌握了灭火器的使用要领,让师生们对消防工作有了更直观的了解。

此次活动的开展,不仅增强了昭阳区第六小学师生的消防安全意识,更通过实战演练和实操培训,让大家掌握了基本的逃生和灭火技能,真正将消防安全知识铭记于心,为构建平安和谐的校园环境筑起了一道坚实的“防火墙”。


 通讯员:汤和平 文/图

" alt="昭阳:防患于未“燃” 消防铭记于心">

昭阳:防患于未“燃” 消防铭记于心

6(1)" alt="舒达获赔 110 万!两地法院终审亮剑商标侵权,树立家居维权标杆">

舒达获赔 110 万!两地法院终审亮剑商标侵权,树立家居维权标杆

发布时间:2018-08-06 10:50 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]何小平穿着一件款式土气的貂毛外套,从远处走过来,朱晓娟一眼就认出她,还是一米五几的个子,但身材已发胖。 这是她们26年后的首次见面。 1992年6月3日下午,南充市李渡镇村妇何小平作为刚被聘请的保姆,走进朱晓娟位于重庆市渝中区解放碑的家。七天后,她...

  何小平穿着一件款式土气的貂毛外套,从远处走过来,朱晓娟一眼就认出她,还是一米五几的个子,但身材已发胖。

  这是她们26年后的首次见面。

  1992年6月3日下午,南充市李渡镇村妇何小平作为刚被聘请的保姆,走进朱晓娟位于重庆市渝中区解放碑的家。七天后,她将朱晓娟1岁零3个月的儿子偷走。

  这个孩子被何小平带回了家,视为“镇命”的工具养起来,“我八字大,命硬,之前死了两个儿子。只有捡个娃儿来养,我自己的娃儿才会活下来”。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  被拐走前的刘金心。 本文图片看看新闻

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  被拐走前的刘金心。

  2018年1月初,何小平声称看了一档电视寻亲节目受到感动,她为了赎罪,主动向警方投案并借助媒体,在重庆大张旗鼓为“儿子”刘金心寻找亲生父母。

  2月5日,朱晓娟拿到重庆警方的“鉴定文书”,鉴定结果显示:刘金心与朱晓娟、程小平“符合双亲遗传关系”;程俊齐与朱晓娟、程小平“亲权关系不成立”。

  这一结果让朱晓娟内心五味杂陈。程俊齐是1996年她和前夫程小平从河南找回来的儿子“盼盼”,当时河南省高级人民法院做出的“亲子关系鉴定”称,盼盼与程小平、朱晓娟“具有生物学亲子关系”。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  河南高院亲子鉴定书。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  河南高院亲子鉴定书结论。

  重庆警方的鉴定,犹如多米诺骨牌中的第一张牌,首先推倒河南省高院的鉴定,连锁反应接踵而至。朱晓娟有些难以接受这样的现实冲突,“22年前,一纸亲子鉴定,让我从河南开封领回儿子,抚平了失子的伤痛;22年后,又一纸亲子鉴定,哐当,亲生儿子从天而降,发现之前一直错养着别人的孩子”。

  更让朱晓娟没法接受的是,在她看来这个亲生儿子是一个“无能”青年,生活落魄,感情失败,酗酒成性,但这一切的罪魁祸首是何小平,“你偷了我的儿子不说,还把他养成这幅样子,现在觉得压力大了不想要了,就想甩包袱。你不能想怎样就怎样”。

  看着何小平一步步走近,朱晓娟眼里简直要喷出火来。她这次去南充和何小平见面,是怀着满腔怨恨的,早就想好了见到这个女人就扑上去狠揍一顿的。但最后还是克制住了,“想想算了,木已刻舟,打她有什么意义呢”。

  3月23日下午,在重庆市一家酒店的茶楼里,我第二次采访朱晓娟,我们就从与何小平的这次会见谈起,讲述她纠结而复杂的心路历程。

  “这是她甩包袱给我们”

  看看新闻Knews:

  和何小平见面具体是哪一天?

  朱晓娟:

  3月6日。当天上午我带了几个朋友,包括一位律师,就从重庆开车去了南充。中午到的,首先见了儿子刘金心,他听说我要见何小平,当时就很紧张,反对我和她见面。我们后来是背着儿子在当天下午见的。我最先让朋友给何小平打电话约见,她推说没时间。后来是我亲自跟她通话,说来南充了,有些事情有必要和你交涉一下,她就答应见了。

  看看新闻Knews:

  你们约在什么地方见的?

  朱晓娟:

  我们在一个公园门口等到何小平,然后去了附近的茶楼。在公园门口,我远远就看见她和一个男人走来,穿了一件貂毛外套,款式过时土气。和26年前比,形象有了变化,个子还是一米五几,身材却长胖了,脸也大了。男人是她现任丈夫,2003年她就离婚了,前几年才二婚的。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  朱晓娟和亲生儿子刘金心。

  看看新闻Knews:

  你之前跟我说,永远不想见到何小平。这次为什么要去见她呢?

  朱晓娟:

  我恨她,看到她第一眼就烦她。本来打算见了她就扑上去狠狠揍她一顿,但想想算了,木已刻舟,打她有什么意义呢?她见到我表情平静,说:我对不起你,我那时年轻无知,不知道(偷娃儿)这样要犯法,我向你道歉。我觉得这个道歉只是客套,轻描淡写,没有仪式感。如果她跪着给我道歉我会接受,但她没有。我这次去见她,当然不是为了打她,接受她的道歉,而是要和她郑重地交涉一些事情。

  看看新闻Knews:

  什么事情?

  朱晓娟:

  最近,何小平很多次给一个中间人打电话,说刘金心不听话,酗酒。他在重庆我这里过完春节回到南充后,已经醉酒两次,其中一次整整两天起不了床,最后上了医院。反正只要他一粘酒就失控,胃早就喝出了毛病。

  何小平不知道我的电话号码,她多次要人转告,让我把娃儿带回重庆。把这个中间人都惹烦了,不想再接她电话,她又换电话打过去。娃儿跟我在电话中也提到何小平曾让他回到重庆我这里来,为这事两人吵过架。之前她也和娃儿提过房子过户的问题,房子是何小平为娃儿结婚买的,买房时登记在娃儿名下。

  何小平的意思越来越明显,这是她甩包袱给我们。她为娃儿寻亲时说是良心发现,自我赎罪,现在看来她的动机没有那样单纯。你偷了我的儿子不说,还把他养成这幅样子,你是这一切的罪魁祸首,现在觉得压力大了不想要了,想甩出来。你不能想怎样就怎样。

  看看新闻Knews:

  你跟她如何交涉的?

  朱晓娟:

  我说,如果娃儿发展得好,你会给她寻亲吗?她沉默。陪同去的律师告诉她,她当年拐走孩子,我们作为受害人报了案,重庆市渝中区公安分局打拐办公室也立了案,现在仍可按照正常的刑事诉讼程序展开调查,追究法律责任。我请她明白其中厉害关系,我们没把你弄进监狱都是好的了,刘金心目前这样的状态是你对他的教育和监管不到位造成的,你不能推卸责任。他在你身边,就应该把他管好,不能放任自流。她说,不会推卸。

  “冒出一个儿子,亲生的,但问题连连”

  看看新闻Knews:

  刘金心的状态真这样不堪?

  朱晓娟:

  经过我向娃儿了解,以及何小平的介绍,他原来就酗酒。他在贵阳打工时认识了一个女朋友,也是南充人,两人处了一段时间,去年3月份准备结婚。女方索要彩礼10万,何小平拿不出,婚事搁浅,儿子开始郁闷酗酒,萎靡不振。后来,何小平和女方讨价还价将彩礼说到了6万,但女方见娃儿酗酒又不愿意了,双方闹崩,这桩婚事就黄了。从此,娃儿酗酒更严重,七八月份时甚至到了喝得不省人事的地步。何小平觉得情况严重,带他去医院,医生说娃儿可能患有抑郁症。

  医生开了相关药物,吃了,整天嗜睡,胃口很好,一下子就长胖了,后来手开始发抖。去看了中医,说药服用过量,不能再吃,否则出人命。停药后精神好一些,但他还是喝酒,一喝就没节制。

  就是这个时候,何小平开始谋划为刘金心寻亲,主动投案到南充市公安局顺庆区分局打拐办。警方采集了何小平、她前夫和刘金心的DNA,证明娃儿与何小平、她前夫没有血缘关系。娃儿得到结果那天,买了一瓶白酒把自己灌醉,没几天就离开南充,去广州打工进了一家电子厂。仍然是无节制地喝酒。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  朱晓娟和亲生儿子刘金心。

  直到2018年1月中旬,辞工从广州回到南充,中途还在贵阳待了十几天。他对贵阳熟,在那里上班断断续续有几年,最长的是在洗脚城干了一年。他多年在外打工,每个地方每次只待几个月,从无进取心。

  看看新闻Knews:

  你和刘金心何时联系上的?

  朱晓娟:

  2月5日,我拿到重庆警方的“鉴定文书”,鉴定结果显示,刘金心与我、前夫程小平“符合双亲遗传关系”。2月6日,我在小儿子的陪同下,在重庆市公安局渝中区分局会议室和他见面。几天前,我们通过手机微信交流和视频过。整个认亲过程,我心情特别复杂,高兴、激动不起来,几分钟后我就带他回家了。陪娃儿来的是南充3位警官,他们之前以为我还不肯接,不会要娃儿,因为在他们看来他的情况有些糟糕,精神面貌不好。

  看看新闻Knews:

  接下来,你和这位失而复得的亲生儿子相处的情况如何?

  朱晓娟:

  我带刘金心回家,去逛了解放碑、洪崖洞,买了衣服、鞋袜、双肩包,他原来的穿着打扮老气横秋;还到外婆家,和外婆、小姨一家团聚庆贺了他26年后的回家。

  在一起待了三天里,我要问他的问题很多,想知道他过去的生活和经历,但好多事情他不愿说,会突然来一句:不要问了嘛。他瘦得皮包骨,脚杆像根甘蔗;眼睛虽大,但看上去茫然、涣散,没有朝气;反应也很迟钝;才27岁,后脑勺的头发差不多都白了。怎么这样呢?看到他这样我心痛。

  他2月9日一早坐火车回了南充。春节又来重庆家里住了五天。粗略地了解到他的过去:何小平疏于管教,他初中辍学,游荡社会;小时长期逃学,泡在网吧打游戏,最长一次在网吧过了整整7天;因打游戏用眼过度,眼睛非常近视;谈过几次恋爱,喜欢比他年龄大的女孩,说自己有“恋母情结”。

  他性格自卑、敏感,坐在沙发上抽烟,闷闷不乐的。但让我更担忧的,是他滥酒。他锁骨上有道疤痕,他告诉我是醉酒把锁骨摔断了。他思维迟钝,我担心也是滥酒所致。所以,大年初五他回南充时,我叮嘱他一定把酒戒了,找一份稳定的工作。他说“我晓得了”,每次我讲他的问题时,他总这样回答。

  结果却让我失望。26年前丢失儿子,以为多年前找回了,但突然又冒出一个,证明是亲生的,却问题连连,这个状态,带给我的感受就是如鲠在喉,咽不下又吐不出。

  看看新闻Knews:

  他找到工作了吗?

  朱晓娟:

  在南充一个建材市场里一家装修公司找到了工作,做市场销售,工资1800加提成。我们平时保持电话、微信交流,我鼓励他坚强,不自暴自弃,时间是最好的良药,长了可以医治心病,走出阴影。我最近批评了他一回:何小平为什么把你当作包袱甩掉,说穿了是你太无能了。她养了你26年,还给你买了婚房,如果你优秀至少正常,她还会来找我们吗?

  娃儿春节来了回到南充后,跟他外婆打过电话要她在重庆给他找份工作,还委婉地探问外婆和我的房产情况。我明白他有想法,希望通过寻亲对命运有所改变。我离了婚,还提前退休,主要靠每月二三千元退休工资生活;前夫炒期货曾遭重创,赔光家里几套房,远走上海当股票分析员;娃儿没读什么书,也没技术,他来重庆靠什么活?我不可能把他养起来。让他回南充找工作,就是要他转变观念,能吃得苦,自食其力。

  “鉴定报告在那里,就没怀疑过他不是亲生的”

  看看新闻Knews:

  亲生儿子从天而降,意味着你们1996年从河南找回来的儿子,是别人的孩子。

  朱晓娟:

  1月11日晚上22:00,接到一个电话,自称是重庆一家报纸的记者,说找到了我26年前丢失的儿子。我以为是诈骗电话,很反感,因为自己的娃儿很多年前就找到了,当时做了亲子鉴定的,还是河南省高院做的,能有假?她说把报道发我看一下。我通过小儿子的手机看到了刘金心的照片,和小儿子长得太像了,连神态都像。难道真的搞错了?

  我当晚就失眠了,想了很多,压力很大:如果一切是真的,历经千辛万苦找回的儿子盼盼,我养了22年不是亲生的,那他的亲生父母又在哪里?这对他是多大的伤害,我该怎么面对他?他如何经受得住这个打击?

  直到重庆警方的亲子鉴定报告出来,我都不敢把这事告诉盼盼,怕他接受不了。他远在河南工作。我专门打电话和前夫程小平商量,达成一致意见:一切顺其自然,他27岁了,见过不少世面,也懂事了,相信他会勇敢面对。

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  重庆警方的鉴定报告。

  看看新闻Knews:

  他现在知道了吗?

  朱晓娟:

  这件事影响大,盼盼还是知道了。刚知道时他很难过,觉得突然就成了没爹没妈的孤儿。他一直比较懂事,打电话跟我说,妈,我能坚强面对,这事改变不了我们母子之间的感情,你养了我二十几年,我一定孝敬你。他虽然不是我亲生,没有血缘关系,但我会永远把他当儿子。

  我们母子之间的交流没有受到影响,很顺畅。他曾想春节回家,我没让他回来,这个时候还是敏感期,等大家心里都平静,一切事情处理完了再回来。

  看看新闻Knews:

  当年盼盼到底是怎样找回来的?

  朱晓娟:

  1993年6月10号,何小平和儿子突然从家中消失,我们报了案,满大街找,四处打听;在全国20个大城市的报刊上刊登寻儿启事;后来专案组成立,都没结果。

  为纾解失子的痛苦,1993年底我又怀了小儿子。当时是先有生育指标后才能怀,没有指标就生得开除公职。当时我们情况特殊,申请的指标给了,但在这之前早怀上了,因此被罚款几百元。丈夫程小平当时还受这个事影响,第二年就从部队转业地方。我们夫妇不想放弃任何机会,继续寻找儿子,去了很多地方,贵州、云南、福建、湖南、山东等等,只要有线索就会赶过去,日子过得魂不守舍。

  1995年底,得到线索,河南省兰考县打拐部门解救出了十几个四川孩子。我们辗转联系上兰考县时任公安局局长许大刚。他说,他们确实解救出了12个来自四川的孩子,让我们把孩子的照片发过来,先看看。

  看了照片,许大刚说,有一个像盼盼。我们夫妇俩赶到河南开封,在开封儿童医院见到了正在患肺炎的盼盼。许大刚向我们介绍,这个孩子经过三道人贩子之手才卖到兰考,身价5900元,1995年7月解救出后一直寄养在他家,喊他爸爸、他妻子妈妈。

  他到底是不是我们的儿子呢,我们夫妇俩觉得他跟我们丢失的儿子有的地方像、有的地方又不像,加上事隔三年半,孩子也长大了,我们无法辨认,就提出做亲子鉴定。由兰考县公安局委托河南省高级人民法院做,我们交了1500元鉴定费。1996年1月15日,我们接到鉴定通知,这个孩子是我们的儿子;4天后,许大刚打来电话催我们尽快把孩子接走;1月24日,我们将他从许大刚开封家里接走。

  看看新闻Knews:

  盼盼和你们生活在一起22年,你们自己、家人以及朋友怀疑过他不是你们亲生的吗?

  朱晓娟:

  丢失的娃儿找到了,当时很多人感叹我们的运气好,我自己也感觉是天上掉了馅饼,起初有些恍惚不敢相信这个奇迹。但河南省高院的亲子鉴定报告在那里,我们夫妇就没怀疑过他不是亲生的。

  接回来的盼盼调皮捣蛋、坐不住,上学后不爱学习,成绩不好;我和程小平都是大学生,静得下来能坐得住,儿子的性格怎么就不像我们呢?一直以为是他被拐到农村那几年受了不良影响。

  我爸爸是一个敏感的人,孩子回来有段时间后,他有一天提醒我:这孩子找错没有?他觉得小孩越长越不像我们了,圆脸越长越变长了,特别是个子,到高二一下子冲上一米八几。程小平1.67米,我不到1.6米,但我们两个认为娃儿身高可能是基因的隔代遗传;刚接回来时儿子个子偏矮,到七八岁我专门从医院开出增高药给他吃,他长得高很正常,我认为是增高药也起了效果。

  “我不会忍气吞声,马上启动追责”

  看看新闻Knews:

  本来找个保姆带儿子,不料儿子被保姆偷走;本来有可能找到儿子,不料一纸亲子鉴定让你找了个假的。针对这个事件中的相关责任人,你将采取怎样的措施?

  朱晓娟:

  22年前,一纸亲子鉴定,让我从河南开封领回儿子,抚平了失子的伤痛;22年后,又一纸亲子鉴定,哐当,亲生儿子从天而降,养了20多年的儿子不是自己的,帮别人养了。而冒出来的这个亲生的,又这幅样子。一个朋友说得好:这是把我撕裂后又重新缝补起来,然后再撕裂开。事发一个多月来,越想越不对劲,越想越心寒心酸,一时难以接受,怎么是这样一个结果呢?

  当年在医院,医生当着我和程小平、兰考县公安局有关人士的面给盼盼采血、密封。当时能做亲子鉴定的机构不多,整个河南只有省高院可以做,由兰考县公安局委托这个法院鉴定,接收了盼盼的血样,又给我和程小平采了血。

  我想找找当年亲子鉴定报告上具名的鉴定人齐守文,以及兰考县公安局局长许大刚,搞明白当年到底是哪个环节出了问题。兰考县公安局委托河南省高院所做的这个亲子鉴定报告,背后到底有着怎样的真相,造假目的是什么。

  齐守文现在是河南省高院政治部副主任;许大刚则因涉嫌受贿、滥用职权犯罪早在2016年8月落马,时任河南商丘市副市长、市公安局局长。(看看新闻Knews记者注:今年2月6日,许大刚案在河南濮阳市中级人民法院一审开庭。公诉机关指控其利用职务上的便利或其职权和地位形成的便利条件,非法收受他人财物共计人民币1057万元、美元5.7万元、欧元3.9万元、港币1万元,为他人谋取利益,构成受贿罪;安排下属违规为他人办理国家明令禁止入户的挂车手续471套,造成恶劣社会影响,构成滥用职权罪。)

  我一直在等相关责任单位来找我,却久等无动静。我不会忍气吞声,这几天正在咨询北京、重庆等地的律师朋友,马上启动追责。我要向他们讨要一个说法,以及索赔。

  何小平呢?儿子刘金心已向我表明了态度,他说:妈妈,我求你一个事,你不追究何小平的法律责任吧,这么多年事情都已过去,即使追责也回不到26年前了。这是儿子在护着她。我早就向重庆市公安局渝中区分局提供了系列材料。何小平涉嫌拐卖儿童罪,公安机关已将案件材料移交给检察机关,正在审查起诉。

" alt="保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱">

保姆偷雇主小孩26年后还回 亲妈:她是甩包袱

  记者24日从住房城乡建设部获悉,今年前8个月,全国新开工改造城镇老旧小区2.17万个。

  2025年,全国计划新开工改造城镇老旧小区2.5万个。据介绍,2019年至2024年,全国累计开工改造老旧小区28万个,惠及居民4800万户、超过1.2亿人,共改造提升各类老化管线36万公里,增设停车位387万个,建设养老、托育等各类社区服务设施7.8万个。

  住房城乡建设部相关负责人表示,下一步,住房城乡建设部将在完成“十四五”城镇老旧小区改造任务的基础上,继续深入推进这项工作,重点做好小区内老化管线改造,消除安全隐患。开展建筑物屋面、外墙、楼梯等公共部位维修,小区环境及配套设施改造建设、小区内建筑节能改造,支持有条件的楼栋加装电梯,改善群众居住条件和生活环境。(记者王优玲)

编辑: 刘晓东" alt="今年前8月全国新改造城镇老旧小区2.17万个">

今年前8月全国新改造城镇老旧小区2.17万个

中盐长江盐化有限公司分布式光伏发电项目并网发电

中盐长江盐化有限公司分布式光伏发电项目并网发电

分布式光伏快速发展 助力零碳生活加速落地

分布式光伏快速发展 助力零碳生活加速落地

  • 叮当猫
  • 发布时间:2026-03-11 09:22
  • 作者:叮当猫
爆了!阿德巴约半场狂轰43分创历史半场第5高分 上半场历史第二!

3月11日讯 NBA常规赛,热火半场76-62领先奇才。

上半场,热火内线阿德巴约状态炸裂,在首节就狂轰夸张的31分,上半场打了19分钟,投篮24中13,三分球11中5,罚球14中12,砍下43分5篮板2抢断1盖帽的数据,正负值+11。

据统计,阿德巴约半场狂轰43分,也追平了NBA历史(自1996-97赛季有统计以来)半场(任意半场)第5高的得分,也是NBA历史上半场第二高的得分!

NBA历史半场得分Top5:

" alt="爆了!阿德巴约半场狂轰43分创历史半场第5高分 上半场历史第二!">

爆了!阿德巴约半场狂轰43分创历史半场第5高分 上半场历史第二!

image.png

  二、社会等级制度:饮食资源的“金字塔”分配

  古代社会等级森严,饮食资源分配遵循“别尊卑、分贵贱”原则。皇室与贵族享有“四餐制”,食材包括山珍海味、精制米面;官员与富商可实现“三餐制”,但主食仍以粟、麦为主,白米饭仅作为待客或特殊场合的点缀。普通百姓则长期维持“两餐制”,主食为粗粮粥或杂粮饭,蔬菜以野菜为主,肉食更是罕见。

  以汉代为例,皇帝每日四餐,食材包括“五齐”“三酒”“六饮”;而平民仅能以“黍稷”充饥,甚至需用树皮、草根果腹。唐代虽出现“点心”作为加餐,但仅限于士族阶层,百姓仍以“两餐”为主。直至明清时期,随着玉米、番薯等高产作物的引入,底层民众的饮食结构才逐渐改善,但白米饭仍未成为日常主食。

  三、饮食制度演变:从“两餐”到“三餐”的漫长过渡

  古人饮食制度随生产力发展逐步演变。先秦至秦汉时期,普遍实行“两餐制”:第一餐“朝食”在上午九点左右,第二餐“飧食”在下午四点左右。汉代以后,随着农业技术进步与城市经济繁荣,“加餐”现象在士族阶层出现,但未普及至民间。宋代经济繁荣与夜市兴起,推动“三餐制”逐渐形成,但普通家庭仍以“两餐”为主,白米饭的消费频率极低。

  明代《松窗梦语》记载,江南富商“日食三餐,米面兼用”,而贫民“日食两餐,杂粮为主”。清代《清稗类钞》更明确指出:“南方普通日三次,北方普通日二次”,但无论南北,白米饭均非日常主食,仅在节日或待客时出现。

  免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

" alt="古人一日三餐都能吃到白米饭吗?揭开古代饮食的真相">

古人一日三餐都能吃到白米饭吗?揭开古代饮食的真相

为进一步增强师生消防安全意识,普及火灾预防和逃生自救知识,提升校园火灾防控能力,近日,汉阴县双乳镇中心小学组织各班级开展以“消防在心 安全你我”为主题的消防安全教育班会。

班会课上,班主任老师结合PPT课件,通过图文并茂的讲解、真实案例的剖析,向学生系统介绍了家庭防火、校园防火、火灾逃生技能等知识。老师们引用消防救援局发布的火灾数据,让同学们深刻认识到火灾的残酷无情;通过近年来发生的学校火灾、高层住宅火灾案例,警示大家火灾隐患就在身边,必须时刻保持警惕。

在“家庭防火”环节,师生共同学习了“三清三关”要点——清通道、清厨房、清阳台,关电源、关气源、关火源,并现场互动查找家庭常见火灾隐患。在“校园防火”部分,重点强调了宿舍、实验室、图书馆等场所的防火注意事项,如不违规使用大功率电器、不乱拉电线、实验操作需在老师指导下进行等。

“火灾逃生我能行”环节最受学生关注。老师们详细讲解了火场报警方法、制定家庭逃生计划的重要性,并通过图片辨析、情景问答等形式,让学生们判断逃生行为的正误。大家积极参与,踊跃发言,在互动中掌握了“不乘电梯、不贪财物、湿巾捂口鼻、弯腰低姿行”等逃生要领。



编辑:邱潮

编审:文婷 黄琪雅

终审:邹菲

" alt="汉阴县双乳镇中心小学开展消防安全主题教育班会">

汉阴县双乳镇中心小学开展消防安全主题教育班会

建材网

展会现场人气爆棚、客流如织,洽谈区座无虚席,合作氛围热烈高涨,签约捷报频传、数量屡创新高,展会同期签约量激增,以亮眼硬核数据,交出一份震撼行业的收官答卷。

建材网

01 300 新品齐发|全系焕新登场,打造沉浸式家居新体验

本次东莞名家具展,A家家居携七大产品系列、超300款新品重磅登场,覆盖软体成品、睡眠系统、全屋定制、整装方案、潮流优选及新媒体专属产品线,实现从单品到场景、从功能到美学的全面跃升!新金爵士系列:原创设计标杆,10款沙发 7款床 6套茶几地柜,演绎高端生活格调;软体成品矩阵:上新24套沙发、13套软床、13套茶几、11套餐桌椅,零靠墙、零重力、零缝隙、零摩擦功能、电动拖床等沙发黑科技功能拉满;A家整装 一站式解决方案直击年轻消费群体“省心购齐”需求;A家优选:沉浸式场景化展示;爱美家系列:专为抖音新零售打造,线上引流 线下转化闭环已跑通,助力门店轻松获客成交。全品类、全风格、全价位段同步焕新,A家用一场“产品盛宴”,重新定义家居质价比天花板!

02 王炸爆品矩阵|全链路质价领先,引爆终端热销

A家不止有新品,更有能打市场的“王炸组合”!

A家睡眠·A8床垫:年销100万张的引流神器!独立袋弹簧 椰棕 乳胶三层结构。

建材网

全屋定制“三王炸”:

实木颗粒板 强性价比 · 击穿行业底价——强引流;

F4星欧松板 行业首创全柜欧松板——强转化;

高档ENF级清香实木板 全国销售占比超30%——强利润;

环保、高颜、高毛利,一套组合拳打穿定制红海!

爆款功能沙发AF8356「云享」:零重力体验、行业最 高性价比,月销破万,成门店流量担当!

整家套餐矩阵:从?8,999舒适套餐到?39,800旗舰整家方案,真正实现“好卖又赚钱”!

以极致质价比为矛,以极速交付与超强售后为盾,A家家居用实打实的产品力与保障体系,在东莞展强势出圈,赢得全国经销商争相签约!

03 工业4.0智能制造|全球15大基地 智能产线,筑牢极致品质根基

展会高光背后,是A家38年沉淀的制造底气!

依托全球15大智能制造基地(国内10座 海外5座),总生产面积超175万㎡,A家全面搭载工业4.0智能生产线,实现设计、生产、仓储、物流全链路机械化、信息化、自动化。

? 全线采用世界顶尖生产设备,确保“高品质、零出错”;

? 13000 全球员工协同高效运转,年产能支撑40亿 国内外产值;

? 6万㎡现代化仓储物流基地,保障全国订单极速响应、精准交付。

从一块板材到一套整家方案,A家用世 界 级智造体系,为每一款爆品打下坚实品质基石——不是所有家具都叫A家,但所有A家产品,都经得起市场与时间的双重检验!

建材网

04 极速交付·超时赔付 让合作伙伴经营无忧

人气与签约双丰收的背后,是A家家居敢承诺、敢兜底的十足底气。品牌全力优化供应链与物流体系,重磅承诺:床垫现货1天极速交付,床垫定改制7天交付,延迟交付每日每张赔付100元。真正让经销商卖得安心、消费者买得放心!

依托硬核智造实力与兜底式服务,为经销商注入实打实的盈利底气,让急需入住的家庭告别漫长等待,让追求高效周转的经销商抢占市场先机。以专业与可靠兑现每一次快速响应,打通交付堵点,让合作承诺快速变现为真实盈利。

建材网

05 六大赋能体系 携手共赢家居蓝海

始于 1988 年,A 家家居历经 38 载沉淀,已成为品牌价值 85.12 亿、荣登中国品牌 500 强的行业领军者。A家始终坚持以“共赢”为核心,为经销商搭建全维度的成长后盾。通过选址装修、专业培训、营销策划、物流配送、售后服务及产品更新六大支持体系,总部全程陪跑赋能,打通全链路服务,助合作伙伴告别单打独斗。从产品研发到终端落地,从智能制造到渠道升级,A 家家居坚守“为消费者创造美好生活、为经销商构建可持续盈利生态”的双核使命。面对日趋激烈的市场竞争,我们愿以每一份深耕与坚守,与合作伙伴共生共荣,携手共创家居产业新未来。

精彩接力 共聚羊城

东莞名家具展圆满收官,感谢每一位伙伴的信赖与支持。步履不停,A家家居已携全新产品与满满诚意,亮相第57届中国(广州)国际家具博览会,3月18-21日,广交会展馆A区1.2C08展位,与您相约羊城。

然而,精彩的不止于展会。我们更诚挚邀请您莅临东莞总部参观考察! 在这里,您不仅能看到更多未公开的首发新品,体验更多沉浸式的空间场景,能更近距离见证 A 家家居的雄厚实力。A 家总部期待您的到来,让我们面对面共探商机,携手共创财富新未来!

A家家居东莞总部地址:东莞市大岭山镇龙江街2号A家家居国际总部大厦

" alt="战绩斐然|A家家居东莞名家具展圆满收官!极致质价比+极致交付力+超强售后保障 实力霸屏出圈">

战绩斐然|A家家居东莞名家具展圆满收官!极致质价比+极致交付力+超强售后保障 实力霸屏出圈

相关推荐

曼联3月队内最佳候选:卡塞米罗、库尼亚、B费

曼联3月队内最佳候选:卡塞米罗、库尼亚、B费
...

“磅礴乌蒙·文脉昭通”昭通文旅强市“大家谈”|谢崇崐:用好昭通独特文化资源,擦亮历史名片


谢崇崐:以文塑旅、以旅彰文,用好昭通独特文化资源,擦亮历史名片,让千年文脉成为昭通打造旅游城市的最强底气。

" alt="“磅礴乌蒙·文脉昭通”昭通文旅强市“大家谈”|谢崇崐:用好昭通独特文化资源,擦亮历史名片" onerror="nofind(this)">
...

清明时节寄哀思,缅怀先烈立丰碑

发布时间:2018-09-22 08:52 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]人间三月芳菲始,又是一年清明时。 清明本是一个美好的词语,《岁时百问》说:“万物生长此时,皆清洁而明净,故谓之清明。”正因为如此,我们才会在清明时节出郭寻芳,折柳踏青,寄托“一年之计在于春”的美好希望。 清明节又是我国传统节日,为何要选择在...

  人间三月芳菲始,又是一年清明时。

  清明本是一个美好的词语,《岁时百问》说:“万物生长此时,皆清洁而明净,故谓之清明。”正因为如此,我们才会在清明时节出郭寻芳,折柳踏青,寄托“一年之计在于春”的美好希望。

  清明节又是我国传统节日,为何要选择在这一天祭祀扫墓呢?在古代,清明节和寒食节临近,又临春分好时节。先人们就把清明和寒食合二为一了。这时的天气微风不燥,适合扫墓祭祀先人,寄托对逝者的怀念。

  每逢清明,我们都会以各种方式祭奠逝去的亲人,缅怀先人,通过对先人墓地的清扫、填土、拜祭、上花、点香等仪式,表达对逝者的离别之苦,思念之切,死者已矣,生者慰藉。自古以来我们对清明表达的心愿恒古不变,逐渐沉淀为中国传统文化的一部分。不忘祖不忘根,才能继承先人精神品质,内化为民族文化认同感,砥砺前行。

  中国的传统文化是五千年文明历史的延绵产物。时至今日,当农业化社会转变为工业化社会,传统文化统受到西洋节日猛烈冲击,民族文化意识越来越淡薄的时候,我们应该寻回文化传统,使我们在经济全球化时代保持民族文化的独特性和传承性,更好的弘扬孝道和亲情,唤醒家庭共同意义,乃至对国家的凝聚力和认同感。

  在新时代,我们不能忘记战争年代为保卫国家抛头颅洒热血,甚至献出生命的的烈士英雄。都是如花年纪,我们能生活在和平年代,享受时代赋予我们最好的生活环境;而他们却在连天炮火中忍受战争的苦难,面临国家的破碎山河。同样都是青春似火,我们能在读书学习平安的长大,他们却在“整个华北都容不下一张书桌”的环境里投笔从戎,无问西东。越是时代久远,就越不能忘记用生命热血为我们换来这幸福生活的先辈们。清明时节,别忘了在心里默默悼念,愿英灵安息青山,后辈勇往直前。别忘了反思自己是否勤奋、勇敢、自立、忠诚、敬业、爱国,勉励自己奋勇向前。这是责任与担当、价值与使命使然。

  不忘来路,铭记历史;莫负春光,面向未来。清明不仅是一个节日,清明带给我们更多的是对传统文化的传承,更激励我们追梦的积极意义。我们要让传统文化更好的照进现实,增强文化认同感和民族自尊心,使每一个炎黄子孙都自觉融人中华民族的骨血,用自己的爱国心撑起大中国的明天。(申红亮)

" alt="清明时节寄哀思,缅怀先烈立丰碑" onerror="nofind(this)">
...

马思纯晒与陈都灵拥抱 两人曾合作《左耳》

马思纯晒与陈都灵拥抱 两人曾合作《左耳》

随后,陈都灵转发回应马思纯并晒出新合照:“吧啦,你很好,你做你自己就好。十年了,吧啦。我还会来找你,依偎在你怀里很开心。”

二人互动让不少网友纷纷直呼:“黎吧啦小耳朵十年后重聚了”“我的青春回来了”。

据悉,电影《左耳》于2015年公映,陈都灵饰演小耳朵李珥,马思纯饰演黎吧啦。

此外,《左耳》原著作者、编剧饶雪漫转发二人推文并留言。

据悉,《左耳》是由北京光线影业有限公司、江苏译林影视文化传媒有限公司出品,苏有朋执导,饶雪漫担任编剧,陈都灵、欧豪、杨洋、马思纯、段博文、胡夏、关晓彤等主演的青春电影。

该片改编自饶雪漫同名小说《左耳》,该片讲述了十七岁的女孩李珥,左耳听力不好,如果站在左边说话就听不见,不起眼而内向的李珥某天突然就暗恋男生许弋,而同时许弋却被女孩吧啦追求到手。心碎的李珥在偶然的机会和吧啦成为朋友,也认识了吧啦真正心爱的男生——张漾。随后吧啦在一次意外中去世了,李珥终于与许弋相恋的故事。

该片于2015年4月24日在中国大陆公映,上映10天累计票房突破4亿。

陈都灵,1993年10月18日出生于福建省厦门市,毕业于南京航空航天大学飞行器制造工程专业,影视女演员。

2015年,陈都灵主演的电影处女作《左耳》上映,从而正式进入演艺圈,并凭该剧入围第24届上海影评人奖最佳新人女演员奖。其代表作有《求婚大作战》《红船》《长月烬明》《花千骨》《永夜星河》《雁回时》《怒水西流》《华山论剑》等。

马思纯,1988年3月14日出生于安徽省蚌埠市,毕业于中国传媒大学播音专业,女演员。

马思纯在7岁时参演首部电影《三个人的冬天》。2000年,参演了个人的首部电视剧《大宅门》。其代表作有《岁月无声》《左耳》《七月与安生》《将军在上》《荞麦疯长》《断桥》《她和她的群岛》《烟火人家》等。

" alt="马思纯晒与陈都灵拥抱 两人曾合作《左耳》" onerror="nofind(this)">
...

聚焦IFA2018:人工智能赋能智慧家庭将成最大看点—万维家电网

一年一度热闹非凡的柏林国际电子消费品展览会(IFA )开展在即,作为目前世界上规模和影响力最大的消费电子及家电博览会,每年都会吸引来自世界全国各地的参展商及电子产品迷,盛况空前。这里为全球家电生产商和贸易商展示新产品提供平台和机会,更是一场为世界各国消费类电子产品生产商和贸易商聚集以及展示新产品、新技术的盛会。

当然,在IFA你能看到的不仅仅是潮流前沿的电子产品,更有家电厂商带来的全新的家电产品以及品类,各式各样的家电产品,各式各样的新品发布,都会让你大开眼界。电视、冰箱、洗衣机、滚筒干衣机、烤箱、灶具、吸油烟机、电蒸箱、微波炉、冷柜、自动咖啡机等家电新品都将悉数亮相,而它们赋予生活、家电的全新定义,更会让你目不暇接。

IFA 2018,智能家居将成展会最大亮点

IFA 2018将于8月31日至9月5日在柏林展览中心举行。2018年的IFA展会将会围绕智能家居的主题开展。在这里,有70家公司在3000平方米的范围内展示他们的最新产品,旨在使人类家居更智能、更互联。智能、智慧和家居在今年的展会上将会有更大的融合,而家电如何变得智慧又智能?相信此次参展的家电厂商都有着自己独到的见解。

从目前了解的情况看,智能家居一马当先,智能,依旧是2018年家电产品的风口,而谁能站在风口主动出击,谁就能在市场的千变万化中掌握先机。那么,IFA 2018会有哪些新品惊艳亮相?又会有哪些全新的“智能家居”概念和产品亮相?让我们先睹为快。

 “食连网”“衣连网”或将首次亮相IFA 2018

据悉,海尔一直致力于为用户带来冰箱、洗衣机、空调等智能家电的全套解决方案,而海尔智慧家庭利用物联网、人工智能、大数据,通过U+开放物联平台及场景商务结合,努力为用户实现最佳的智慧生活体验。据透露,在IFA 2018上海尔将打造场景式智慧家庭定制体验中心,包含了智慧厨房、智慧浴室、智慧客厅、智慧卧室四个真实智慧场景体验区,通过家庭中各智能电器间的互联互通,让顾客通过实景体验感受智慧家居所带来的便利生活。

万维家电网还从相关渠道了解到,海尔主打的“食连网”、“衣连网”将首次亮相IFA 2018,它们的产生,不单单是一种全新的智慧家电体验,更是一种全新的生态服务模式体验。“食连网”生态服务模式不但会满足你安全健康食品的需要,一键达的业务模式,更会让这些健康食品从健康农场直接到达您的餐桌。而“衣连网”生态服务模式则会通过洗衣机,智能的检测到洗衣液余量不足,提示用户,再通过APP弹出洗衣液不足提示框,用户即可点击购买,这种一站式的智慧生态链将会开启全新的家电使用体验。

人工智能霸屏 AI语音交互智控家电

作为今年的风口,AI也是一大热点,据悉很多家电厂商将在此次的IFA展会上隆重推出搭载AI语音功能的家电产品。例如会“听话”的衣物护理机,只要有人说出“Hi”便可唤醒该衣物护理机,以及可以用语音控制的“魔镜”,通过语音可以控制镜灯光的亮度,灯的冷暖色调,黄色调到日光色调等,都可以通过AI语音交互实现。

据透露,海尔在IFA 2018上也将亮相最新搭载AI语音交互的智控家电技术,通过智能语音轻松控制你家中的家电产品。例如用户通过ECHO语音,即可实现家中空调、电视、洗衣机、冰箱、音响等家电产品开关等调控,而语音交互带来的使用便捷性更会让用户爱上家电,爱上海尔家电。

场景化生态势不可挡 网器+屏+美食场景生态将逐渐成智慧厨房标配

自17年IFA以来,三星、LG等家电企业围绕冰箱及厨电构建厨房美食生态圈,冰箱+大屏+人工智能成为大势,很多家电厂商纷纷跟进,而海尔作为国内家电品牌的先驱者,据透露在IFA 2018上也将带来冰箱+大屏+人工智能的智慧厨房完美演绎。

海尔带来的智慧厨房将会集食材管理、RFID食材识别、食材溯源、生鲜购物 、音乐播放,包括选择烘焙食谱,烤箱实现一键烘焙,烟灶联动、油温曲线、APP扫码识酒、洗碗机清洗状态提示等这些,通过海尔智慧厨房加上海尔打造的“食连网”,都能帮你轻松实现。

怎么样,看完了笔者的预测,有没有很期待今年的IFA?有没有想去现场体验一把?没关系,关注万维家电网,IFA最新,最前沿,最专业,最独家的报道,将通通为您呈现。

" alt="聚焦IFA2018:人工智能赋能智慧家庭将成最大看点—万维家电网" onerror="nofind(this)">
...

我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议

我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议

       12月29日上午,县委副书记、县长王景义主持召开会议,分领域听取2025年工作总结暨2026年工作谋划,并逐一点评。县领导黄新峰出席,相关单位负责人参加。
       会上,县农业农村局、县水利局、县粮食收购储备中心等单位分别汇报了2025年工作总结暨2026年工作谋划,黄新峰就做好相关工作作了具体安排。
       王景义对参会单位2025年取得的成绩给予肯定,他强调,抓好2025年项目建设,前瞻谋划好2026年工作事关发展全局和长远大局。相关单位要认真总结各项工作成效,结合我县工作实际,立足长远,合理设定目标任务,科学谋划2026年工作,统筹做好各项工作,助推全县经济社会持续稳定发展。

" alt="我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议" onerror="nofind(this)">
...

“超级皖”美食争霸赛池州海选赛今日开赛

  9月12日18时,“超级皖”美食争霸赛池州海选赛将于我市主城区长江路鼎街正式启动。本次大赛由市文化和旅游局、市商务局、市人力资源和社会保障局共同主办,市传媒中心承办,旨在为广大市民呈现一场聚焦池州风味的美食盛宴。

  作为安徽省重点打造的大型美食赛事,本次海选是覆盖全省16个城市系列活动的关键环节。参赛阵容汇集多方代表,既有非遗美食传承人、老字号名厨和夜市摊主,也有美食网红店博主及美食爱好者。来自各县区及九华旅游的6支战队共30名选手将同台竞技。比赛采取类别分组形式进行小组赛,最终胜出的选手将组成池州5人战队,代表池州参加后续赛事。

  自大赛启动以来,受到群众广泛关注与积极参与。在池州战队名称征集阶段,广大网友踊跃留言,共收到有效建言200多条,单篇微信推文阅读量近万次。大众评审招募环节更是吸引439名网友报名,覆盖各行各业及各年龄层。

  赛事现场还将推出多项互动活动。主办方将通过发放消费券让市民畅享美食优惠,并设置45个展台,集中展销来自全市各地的特色美食、非遗产品及农特产品。此外,美食博主、网络达人与文旅推荐官将进行实时直播,同步分享比赛精彩瞬间。特别是现场将重点呈现“超级陵阳锅子”制作环节——一口直径达2.13米的大锅将汇聚五花黑猪肉、米粉圆子等8种食材,由厨师现场演示制作工艺并提供免费品鉴。同时通过讲解背后的饮食文化,为市民带来视觉、味觉与文化交融的多元体验。

  据了解,本次大赛,安徽广播电视台联动全省16个地市传媒中心、文旅部门通过抖音、视频号、微博等平台同步直播,欢迎届时观看。(记者 张艺楠)

" alt="“超级皖”美食争霸赛池州海选赛今日开赛" onerror="nofind(this)">
...

我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议

我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议

       12月29日上午,县委副书记、县长王景义主持召开会议,分领域听取2025年工作总结暨2026年工作谋划,并逐一点评。县领导黄新峰出席,相关单位负责人参加。
       会上,县农业农村局、县水利局、县粮食收购储备中心等单位分别汇报了2025年工作总结暨2026年工作谋划,黄新峰就做好相关工作作了具体安排。
       王景义对参会单位2025年取得的成绩给予肯定,他强调,抓好2025年项目建设,前瞻谋划好2026年工作事关发展全局和长远大局。相关单位要认真总结各项工作成效,结合我县工作实际,立足长远,合理设定目标任务,科学谋划2026年工作,统筹做好各项工作,助推全县经济社会持续稳定发展。

" alt="我县召开2025年工作总结暨2026年工作谋划会议" onerror="nofind(this)">
...

匠心铸就大国品牌 让世界看见中国家具——大国品牌盛典在京圆满举行

阳春三月,万象焕新。3月25日,红木行业备受瞩目的大国品牌盛典于CCTV17央视节目中心盛大启幕,以国之平台,铸行业标杆,共绘中国红木品牌全球化发展蓝图。

大国品牌盛典在CCTV17央视节目中心盛大启幕

本次活动由《大国匠心&大国品牌》栏目组主办,获全国工商联民间文物艺术品商会、全国工商联红木整装家具专业委员会鼎力支持,品牌红木、网易新闻家居家具作为联合媒体全程深度报道,活动由中央电视台节目主持人刘小唯担纲主持。

中央电视台节目主持人刘小唯担纲主持

活动以“匠心铸就大国品牌 让世界看见中国家具”为核心主旨,汇聚全国行业领导、权威专家与标杆红木企业领袖,共商红木大国品牌发展大计,致力于提升中国红木品牌的国际话语权与行业影响力,让红木家具成为国潮标杆、国货典范,让中国红木家具深入人心、走向世界。

大国品牌盛典正式启动

重磅嘉宾云集,共襄行业盛举

本次盛会星光熠熠,齐聚行业重磅嘉宾与领军力量。全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路,全国工商联红木整装家具专委会专家顾问、故宫博物院文保科技部原主任曹静楼,全国工商联红木整装家具专委会主席团主席——巧夺天工红木董事长张爱冬,东阳市木雕家居产业协会轮值会长、李忠信红木董事长李忠信,中山红古轩创始人吴赤宇,浙江卓木王总裁杜长江,浙江年年红金典品牌总经理陈筱英,古森红木总经理吴建宇,全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华等业界精英齐聚一堂,共同见证中国红木行业品牌发展的里程碑时刻。

全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路(右五),故宫博物院文保科技部原主任曹静楼(左四),全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华(右三)与大国品牌企业代表合影留念

故宫博物院文保科技部原主任曹静楼(右三),全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华(左五)与大国品牌企业代表合影留念

权威发声,共话行业未来新图景

活动伊始,全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路带来题为《以红木为媒·铸品牌之魂——共筑有文化特色的大国品牌》的主旨分享。他强调,坚守文化根脉与品质初心,凝聚行业协同合力,以红木为载体传承中华文脉、锻造品牌灵魂,定能推动红木行业高质量发展,培育一批具备国际影响力的红木大国品牌,让红木国货之光闪耀大国品牌阵营,让中华优秀传统文化借由木作载体走向更广阔的世界舞台。

全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路以《以红木为媒·铸品牌之魂——共筑有文化特色的大国品牌》为题作分享

随后,全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华发表《大国红木IP进化,让世界看见中国红木》主题演讲。他指出,大国红木IP的迭代升级,是大国品牌抱团引领行业进阶的共同使命。以本次大国品牌盛典为全新起点,聚力同心完成大国红木IP革新,让世界看见中国家具的匠心与气度。

全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华发表《大国红木IP进化,让世界看见中国红木》主题演讲

6家大国品牌齐亮相 启新程话匠心

巧夺天工红木、李忠信红木、卓木王、红古轩、年年红金典、古森红木等6家大国品牌标杆企业,相继举办2026大国品牌发布与深度访谈。各企业领袖、代表重磅发布品牌全新战略布局、产品创新成果与未来发展蓝图,以大国品牌之担当,彰显中国红木行业坚守匠心传承、聚力品牌升级的坚定信念与时代作为。

六家大国品牌标杆企业相继举办2026大国品牌发布

中央电视台节目主持人刘小唯与红木大国品牌领军人物展开巅峰对话,嘉宾围绕“匠心传承与创新发展”“品牌建设与市场开拓”“红木大国品牌之路”等核心议题,分享前沿理念与实战经验。各方达成高度共识:坚守匠心为立业根基,创新驱动为发展源泉,唯有深度融合传统工艺与现代设计、智能制造,持续锻造核心竞争力,以大国担当引领行业高质量发展,方能在全球市场中屹立潮头,让中国红木家具品牌享誉世界。

中央电视台节目主持人刘小唯分别与巧夺天工红木董事长张爱冬、李忠信红木董事长李忠信、卓木王总裁杜长江、红古轩品牌创始人吴赤宇、年年红金典品牌总经理陈筱英、古森红木总经理吴建宇展开对话

此次大国品牌盛典的圆满举办,不仅为中国红木行业搭建起交流合作、共谋发展的高端平台,更凝聚行业共识、明晰发展航向。与会嘉宾一致表示,将以本次盛会为契机,坚守匠心精神,深化品牌建设,推动中国红木产业向高质量、品牌化、国际化方向纵深发展,共同书写中国家具品牌的辉煌新篇,让世界真切领略中国家具的文化底蕴与硬核实力。

展望未来,在全行业同仁的同心聚力下,中国红木品牌必将在全球市场绽放更为璀璨的光芒,书写中国红木家具的时代传奇。

(来源:品牌红木网 张星/撰稿)

" alt="匠心铸就大国品牌 让世界看见中国家具——大国品牌盛典在京圆满举行" onerror="nofind(this)">
...

国航CA1350航班备降郑州机场 滞留旅客已搭机回京

发布时间:2018-09-25 18:00 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]4月15日12:30,河南机场集团发布消息,当天9:58,国航CA1350航班(长沙至北京)因受非法干扰备降郑州机...

  4月15日12:30,河南机场集团发布消息,当天9:58,国航CA1350航班(长沙至北京)因受非法干扰备降郑州机场。机场立即启动应急预案,旅客已全部安全下飞机至候机厅,目前旅客情绪稳定,机场运行正常。

  16:20左右,河南机场警方发布情况通报。

  通报显示,当天发生在国航CA1350航班上的劫持恐吓乘务人员事件,13时许已得到成功处置。犯罪嫌疑人徐某被警方成功抓获,该事件无人员伤亡。

  警方介绍,犯罪嫌疑人徐某为男性,41岁,湖南安化人,有精神病史。

  经警方初步调查,犯罪嫌疑人徐某乘坐该航班飞往北京途中,因突发精神疾病,手持钢笔挟持一位乘务人员,导致该航班9:58备降郑州机场。

  河南商报记者了解到,事发后,河南公安机关和相关部门迅速开展处置。经各方努力,乘客于10:50全部安全下机;13时许犯罪嫌疑人徐某被成功抓获。

  警方通报,目前,事件正在进一步调查中。

  4月15日13:53,国航官微发布信息称,涉及CA1350航班公共安全事件已经得到妥善处置,人机安全。已专门安排飞机前往郑州接回滞留旅客。

  航班信息显示,接回滞留旅客的飞机已于4月15日18:59起飞,航班号仍为CA1350,已于20:16抵达首都国际机场。(记者 陈诗昂)

" alt="国航CA1350航班备降郑州机场 滞留旅客已搭机回京" onerror="nofind(this)">
...

梦境护卫队招募器获取途径汇总

发布时间:2026-03-17 13:57:43来源:逗游作者:星空

梦境护卫队梦境护卫队roguelike策略塔防游戏割草游戏
  • 游戏类别:战争策略
  • 游戏大小:897.36M
  • 游戏语言:简体中文
  • 游戏版本:v2.0.3
点击查看 游戏专题

在梦境护卫队游戏中,招募器是一种非常重要的资源,许多玩家不知道招募器有哪些获取的方法途径,下面就为大家带来梦境护卫队游戏中招募器的获取方法途径分享,有需要的玩家可以参考。

梦境护卫队招募器获取途径

每日三次主线 double 机会:

有概率产出:

1个紫钥匙

1个招募器

或者二者都有。

体力扫荡:20体力=1个招募器,

主线首通:会给招募器和转运石,首通奖励是早期最扎实的一波启动资金,能推图就尽量推。

每日好友赠礼:会随机给钥匙和招募器,但整体收益并不低,感觉平均下来每天大约有100钻以上。

荧幕争锋(PVP):每次获胜5个招募器,失败也有3个,每日最多9张票,其中:

4张免费,额外购票价格依次为:40/60/100/100/100钻。

梦境护卫队招募器获取途径汇总

另外还有:

每日排名奖励约6~10个招募器,

每周排名奖励约2个金钥匙,

以及大量钻石,

需要重点说的是:PVP前三名奖励提升非常明显。

所以如果你区里竞争没那么夸张,认真打PVP的收益是会超预期的,别把它当纯娱乐玩法。

每日任务/周任务:每周共80个招募器。

每日商店金币购买:可能刷出金钥匙、紫钥匙、招募器,刷到必买!这类资源用金币买,几乎没有犹豫空间。

累充奖励(仅钻石商店和冲刺礼包金额会被计入): 30元给10个招募器,128元给1个金钥匙。不过这个累充里的是每328元有24个晶核(大概600钻)。

每周累充:2天×6元:给10个招募器。这个性价比不错,属于顺手能吃就尽量吃。

冲刺活动任务。

" alt="梦境护卫队招募器获取途径汇总" onerror="nofind(this)">
...

小偷凌晨狂拔4000斤芋头 芋头的功效与作用是什么?

  “今年芋头的行情比较好,正打算过几天收了给收购商或往外散卖,没想到一夜之间,地里的芋头全被偷走了。”9月21日、10月10日、10月24日,何某、谢某、莫某分别到各自所辖的鹅塘、公会、西湾派出所报警。

  原来,谢某友、谢某星因急需用钱,便打起了到农民地里偷芋头的主意。今年9至10月之间,二人分3次于凌晨出动,共偷了芋头4000余斤。

  11月14日11时,办案民警侦查发现谢某友的行踪在八步区牛仔湾出租屋集中地段出现,随即前往布控抓捕。(来源:中新网)

芋头的功效与作用:

芋头的功效

  芋头又叫芋艿,芋头的功效:开胃生津、消炎镇痛、补气益肾,芋头的作用:治胃痛、痢疾、慢性肾炎,芋头的营养价值丰富,芋头含有醣类、膳食纤维、维生素B群、钾、钙、锌等,芋头食用禁忌:有痰、敏性体质者、小儿食滞、胃纳欠佳、以及糖尿病患者应少食芋头;同时食滞胃痛、肠胃湿热者忌食芋头。

  1、芋艿含有丰富的黏液皂素及多种微量元素,可帮助机体纠正微量元素缺乏导致的生理异常,同时能增进食欲,帮助消化,故中医认为芋艿可补中益气。

芋头的功效与作用

  2、芋头性甘辛、性平、有小毒,归肠、胃经;具有益胃、宽肠、通便、解毒、补中益肝肾、消肿止痛、益胃健脾、散结、调节中气、化痰、添精益髓等功效;主治肿块、痰核、瘰疬、便秘等病症。

  3、芋头为碱性食品,能中和体内积存的酸性物质,调整人体的酸碱平衡,产生美容养颜、乌黑头发的作用,还可用来防治胃酸过多症;

  4、芋头中富含蛋白质、钙、磷、铁、钾、镁、钠、胡萝卜素、烟酸、维生素C、B族维生素、皂角甙等多种成分,所含的矿物质中,氟的含量较高,具有洁齿防龋、保护牙齿的作用;

  5、芋头含有一种黏液蛋白,被人体吸收后能产生免疫球蛋白,或称抗体球蛋白,可提高机体的抵抗力。故中医认为芋艿能解毒,对人体的痈肿毒痛包括癌毒有抑制消解作用,可用来防治肿瘤及淋巴结核等病症。

  6、芋头丰富的营养价值,能增强人体的免疫功能,可作为防治癌瘤的常用药膳主食。在癌症手术或术后放疗、化疗又其康复过程中,有辅助治疗的作用。

芋头的作用

  芋头性甘辛、有小毒、性平,归肠、胃经;具有益胃、消肿止痛、宽肠、解毒、补中益肝肾、散结、调节中气、化痰、通便、益胃健脾、添精益髓等功效。芋头中富含钙、磷、B族维生素、钾、镁、维C、钠、胡萝卜素、铁、烟酸、皂角甙等多种成分。其丰富的营养价值,具有增强人体的免疫功能的作用。可作为防治癌瘤的常用药膳主食。其丰富的维生素能够激活体内细胞,加速新陈代谢,从而达到减肥的目的。

  芋头含有一种天然的多糖类植物胶体,能增进食欲,帮助消化,有止泻的作用;同时又有膳食纤维的功能,能润肠通便,防止便秘;并且可提高机体抗病能力,有助病后康复。

  芋头营养丰富,其中含碳水化合物达13%,主要为淀粉;含蛋白质约2%,脂肪很少。芋头还含有钾、钙、胡萝卜素、维生素C、B族维生素、皂角甙等多种成分,其中氟的含量较高,具有保护牙齿的作用。

芋头食用禁忌

  有痰、敏性体质者、小儿食滞、胃纳欠佳、以及糖尿病患者应少食芋头;同时食滞胃痛、肠胃湿热者忌食芋头

原标题:芋头的功效与作用" alt="小偷凌晨狂拔4000斤芋头 芋头的功效与作用是什么?" onerror="nofind(this)">
...
大家都在看

为何AI数据中心的系统架构师首选Arm平台

过去十多年,云基础设施通过“抽象化”实现扩展,借助标准化服务器、虚拟化资源及软件层,有效弥合了硬件层面的差异。这种模式之所以行之有效,是因为部分工作负载能够容忍一定程度的低效。然而,人工智能(AI) 工作负载无法容忍低效,也因此暴露出了传统架构在供电、散热、算力密度、内存带宽及系统整体性能方面的短板。

本质上,AI 重新定义了“优秀”基础设施的标准。相应地,平台设计的重心也从注重单一的芯片或服务器,转向了打造机架级、可扩展的系统,在功耗和预算有限的前提下,实现高效扩展。而这一转变背后的原因在于,推理与智能体 AI 工作负载持续增长且不间断运行,对高密度、全天候在线的算力需求正快速提升。

Futurum 在《Arm处于 AI 和数据中心变革的中心》报告中,把这一转变称为迈向“系统级协同”。设计的关键不再是堆多少算力,而是平台能不能有效地把加速器、CPU、内存、网络和软件协同起来。

正因如此,业界正加速迈向定制化机架级系统设计:即围绕 AI 负载特性、功耗波动和持续利用率来进行端到端设计的平台。越来越多的架构师开始重新思考计算底层设计,选择基于 Arm 架构来解决现代 AI 平台面临的多重约束。

AI 促使行业重构:转向定制化机架级系统

这一转变的核心原因,并非通用型标准化基础设施无法承载 AI,而是碎片化的系统设计,在 AI 规模化部署时,终将转化为真实可感的成本代价。

AI 工作负载在计算、内存、网络、存储及软件各环节紧密耦合。CPU 拖后腿,昂贵的加速器就会空等;功耗和散热波动,利用率就会下滑;数据管道、调度、编排未能针对平台调优,吞吐量就不可预测。峰值性能依然重要,但稳定性、每瓦性能和系统整体平衡性更关键。

Futurum 指出,超大规模云服务提供商正进行结构性调整,旨在实现算力的指数级增长,同时避免能耗的同步激增。Futurum 引用 Arm 的数据指出,到 2025 年末,出货到头部超大规模云服务提供商的算力中,有近 50% 是基于 Arm 架构。

架构师现在不再只看纸面跑分,而是更关心 AI 平台在实际应用中能否长期可靠地运行智能体 AI 和连续推理工作负载,比如:

长时间高负载下,系统表现如何?

在实际环境中,功耗限制和散热条件如何影响性能曲线?

在机架级系统中,计算层如何确保加速器能持续获得稳定的数据供给,而非仅停留在纸面参数上?

当能效、可扩展性与系统平衡性成为首要原则时,重新审视 CPU 底层架构就成了必然。也正因为此,Arm 凭借领先的架构和完善的生态,正是这场行业变革的核心所在。

在数据中心领域,Arm Neoverse 平台是推动这一转型的核心引擎。亚马逊云科技、Google、微软、NVIDIA 等头部超大规模云服务提供商与 AI 领军企业,都在基于 Arm 架构或采用 Arm 计算平台进行产品研发。Arm 的模式既能支持定制化系统设计,又能保持跨平台、跨生态、跨软件的一致性。对于想要构建高集成度平台、又不愿被单一技术路径绑定的团队而言,这种灵活性至关重要。

智能体 AI 与持续推理,

重塑规模化算力的经济逻辑

随着 AI 与通用计算工作负载的融合,AI 工作负载正在发生变化,基础设施也需随之调整,以支持多样化的工作负载特性。

行业重心正在转向智能体 AI,而智能体 AI 本质上就是一个连续推理系统。智能体并不是简单地给出一个答案, 而是会规划、调用工具、检索数据、验证结果,如此循环往复。由此便形成了连续推理模式:稳定不间断的词元 (token) 生成任务,请求类型趋于多元化,围绕加速器的编排和数据迁移任务变得更繁重。

在智能体 AI 里,CPU 不再是配角, 而是整个 AI 系统的控制中枢。CPU 负责协调控制、调度任务、管理 IO、处理网络与存储服务、执行安全策略,并在模型、上下文及工具链不断演进的过程中,维持整个系统的平衡。

以承载大语言模型 (LLM) 的服务为例,它可能同时处理成百上千的并发请求。就算加速器负责核心计算,CPU 也要承担请求权限控制、分词和预处理、批处理和队列调度、数据迁移编排,以及针对模型权重与 KV 缓存的数据路径协调等。到了智能体工作流,CPU 的工作负担进一步扩展,还要承担工具调用、检索流程、结构化输出验证、多步调度等持续运行的任务。

这一切都表明,CPU的重要性远超许多团队的预期。如果 CPU 跟不上编排节奏,数据迁移、处理流程和加速器都会被“卡住”,面临结构性的闲置风险。

融合型 AI 数据中心的建设,彰显了 Arm 架构的强劲势头

Arm 的发展势头正在加快。在业内领先的集成式 AI 系统中,基于 Neoverse 平台的 CPU 被广泛用于智能体推理密集型系统的编排层,尤其适合追求高能效、可预测扩展能力和大规模部署的应用场景。

独立测试也印证了现代 CPU 基础平台在“AI 相关”工作负载中的价值。Futurum 旗下 Signal65 的独立基准测试对比了基于 Arm Neoverse 平台的 Amazon Graviton4 与同级的 AMDIntelEC2 实例,结果显示:在生成式 AI (Llama-3.1-8B)、数据库 (Redis)、机器学习(XGBoost)、网络 (Nginx) 等测试的各种工作负载中,基于 Neoverse 平台的 Graviton4 在性能和性价比方面大幅领先。

测试结果直接反映了智能体 AI 数据中心的现状:LLM、检索层、缓存、Web/API、传统机器学习等全都处于智能体系统的关键路径上,只有当 CPU 兼具速度与能效时,整体才能更好地扩展。

最新的机架级 AI 系统在架构设计上,均采用定制化加速器层以及基于 Arm 架构的 CPU 层的组合,由后者承担调度编排、数据迁移与智能体推理预处理等关键任务。NVIDIA Grace Hopper、Grace Blackwell 等系列产品,将 NVIDIA GPU与基于 Neoverse 架构的 Grace CPU 深度融合。而其最新机架级平台 Vera Rubin NVL72,更是在系统内集成 72 颗 Rubin GPU 与 36 颗基于 Arm 架构的 Vera CPU,专为交互式、深度推理型智能体 AI 优化,显著降低推理成本。

亚马逊云科技也在走同样的系统级路线:Amazon Trainium3 UltraServer 把 Trainium3 加速器芯片与 Graviton CPU 结合,强化了“融合型”设计理念:将加速器与定制的高性能、高能效 CPU 相匹配,以实现高效扩展。

“提供更优选择”不再是偏好,而是硬性要求

AI 系统迭代太快,固定架构已无法适配其发展节奏,因此为客户提供更优选择已成为风险管理的必要举措。

系统架构师想要的是:

平台能适应不同代的硬件、多样的工作负载配置及各异的部署环境;

软件可移植,以降低系统变更成本。

与此同时,系统架构师希望避免因过度依赖单一厂商,而导致在模型组合变化、业务规模扩张或新需求出现时陷入被动。在智能体时代尤其如此:推理形态不断变化,上下文更长、工具调用更多、多模态输入更频繁、全天候工作负载更普遍,效率和平衡远比峰值跑分重要。

Arm 架构在提升系统性能的同时,保持跨平台一致性。Arm 架构不仅引入了现代 AI 基础设施所需的关键特性,而且拥有强大的软件生态支持。Arm 计算子系统 (CSS) 提供经过验证的基础设施级模块,既加速了芯片开发,又保留了合作伙伴间的差异化与选择权。对于所有基于 Arm 架构的平台,一致性贯穿始终,云工作负载迁移至 Arm 平台也极为便捷。同时,在软件层面,Arm 生态助力团队在不同环境与平台间拥有一致连贯的基础,从而加速开发进程,无需重写所有代码。

智能体 AI 经济重塑 CPU 选择格局,Arm Neoverse 平台成头部厂商首选

系统架构师之所以倾向于 Arm 平台,因为它精准匹配定制AI 系统的核心需求:能效、可扩展性及每瓦性能。能效重要,因为功耗和预算是硬上限;系统平衡和 CPU 性能重要,因为加速器闲置成本极高;一致性重要,因为 AI 基础设施变化快、跨环境部署日益增多。

在融合型智能体 AI 数据中心里,面对持续推理的应用需求,上述优先事项变成了上线即需满足的硬性指标。智能体系统不只需要能生成词元的加速器,更需要以 CPU 为核心的编排能力,在网络、存储、调度、安全层面,持续、高效、大规模地把资源利用起来。

Arm 如今的强劲增长正源于此:Neoverse 正成为智能体时代的 CPU 基础平台,作为计算头节点,是让 AI 系统保持高效、一致并面向未来的核心控制中枢。

" alt="为何AI数据中心的系统架构师首选Arm平台" onerror="nofind(this)">

WCBA全明星落下帷幕 北京女篮三名队员亮相

WCBA全明星落下帷幕 北京女篮三名队员亮相

仓库质检员试用期工作总结(精选14篇)

仓库质检员试用期工作总结(精选14篇)

  仓库质检员试用期工作总结 1

  时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了,回顾xxxx年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

  半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:

  一、职业道德

  进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。

  二、专业知识、工作能力和具体工作

  1.专业知识

  在这半年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。

  2.工作能力

  这半年里,我的管理能力有所提高,感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。

  3.具体工作

  ⑴、日常检测工作

  xxxx年的上半年,我一直在做检测工作。1-4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉运到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测,每天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,但是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。

  ⑵、检测实验

  这半年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分,达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况,辣椒粉在车间放置过程中的损失情况,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。

  ⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作

  5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的`目的。 总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自己的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自己的一份力量!

  仓库质检员试用期工作总结 2

  能成为质检所的一员,我深感荣幸。自从进入单位以来,在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下,本人认真学习,努力工作,能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。

  一、迷茫中找准师傅脚印

  2014年7月22日,这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室,在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识,但书本知识与实践操作不能等同,因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助,很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做,或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。

  二、在迷茫中不断前进

  九月份,我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作,后是准备复评审加班到晚上十一二点,再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月,因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故,他的任务落到了我的身上,这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情,相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。

  三、学会独立操作,尽量克服缺点

  国庆收假回来,我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索,不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面:一是理化检验,二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的,因此,我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作,而液相色谱样品前处理虽然不怎么难,但是由于量比较大,故做起来花的时间就比较多了。两方面的.工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。四、肯定走过的路,思考未知未来

  三个月的时间不短也不长,但它却是改变我人生的一个阶段,也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月,那应该是:我对这三个月以来自己的表现很满意,但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。对于今后我应该做的事情有:一、保持学习的心态去做更多的事情;二、思考自己专长在哪里;三、服从领导安排,做一名有集体意思的员工。篇三:质量检验员个人工作总结

  2010 年质量检验员个人工作总结

  时间流逝,岁月如梭,2011 年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下:

  一、工作收获

  在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:

  1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。

  2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。

  3、数据处理在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

  二、感想及体会

  1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

  2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

  3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。

  三、自身的不足

  1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

  2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

  自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。2010 年的结束,2011 年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长......

  仓库质检员试用期工作总结 3

  时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

  在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:

  1、努力学习,全面学习新知识

  检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等。

  2、努力工作,完成上面各项任务

  经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。

  3、日常生活,工作态度积极端正

  一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨,并努力做到了以下两方面:

  一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。

  二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。

  我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。

  4、存在的主要问题

  回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。

  5、下一年的工作规划

  在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。

  我想我应努力做到:

  第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟。

  第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员。

  第三,认真学习执行《机械加工质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。

  第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作。

  第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。

  总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!

  质检员试用期工作总结6

  时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际,回顾这5个月来的工作历程,总结其中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。

  从20xx年7月15日起我在xx项目部担任技术质检员,在这个大家庭中,我从领导身上体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。

  7月份我刚到项目部,由于初次接触xx,什么都不懂,因此领导给我图纸让我对xx有了初步的认识;给我设计规范让我了解xx的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法,并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工,施工工具不太全,但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触,感觉自己已经进入状态,领导便让我们用水准仪进行xx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢,一边放线一边还要看图纸,但随着时间的变化我们的速度在加快,对图纸了了解也在加深,图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射,这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉,很美。

  8月份工程逐步开始了,先是进行xx,经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作等,渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场,xx开始,领导安排我进行有关xx的技术质检工作。在这期间我渐渐地发现,管理工人是一门很深的学问,如果不能充分的`利用一切有利因素和相关的质量验收制度,威信不能确立,质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好,这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xx成为了我的师父,在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。

  9月份xx的前提条件已基本具备,从13号开始xx。我被领导安排到组辅助xx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xx,但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;长天天早一个小时到,晚一个小时回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己该学的还有很多。

  10.11.12这几个月都在跟着xx走,每天xx等。刚开始是知道要这么干所以这样干了,后来通过师父知道了为什么要这么干,才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作,开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。

  在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。

  总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并补充能量,提高自身素质与业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。

  仓库质检员试用期工作总结 4

  本人自20xx年8月14日加入XX国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:

  一 参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。

  二 在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。

  三 协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。

  四 日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。

  五 认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。

  本人通过两个月的'工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高

  仓库质检员试用期工作总结 5

  我于xx月xx日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任质检员一职,到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在试用期期间,我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。

  公司成立于4月,是目前广西的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。

  这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下:

  一、品德和个人修养及职业道德方面

  3个月来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

  二、工作岗位和工作能力方面

  我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。

  三、不足之处

  总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

  1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。

  2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。

  3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。

  4、在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。

  5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作

  四、未来的工作打算

  1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。

  2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。

  3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关,以免工件出现质量问题。

  我非常珍惜这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  仓库质检员试用期工作总结 6

  我在公司领导的关心下,业务水平有了进一步提升,工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理,有了明显的进步,有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展一个简洁的工作总结:

  一、工作时必需做到四个字:仔细细心。

  由于我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。

  生产车间也会由于质量问题而停顿生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑,确保每一份规划都能精确无误,把工作效率提高到点。

  二、工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。

  有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题,而其他操作人员没有发觉或准时处理的`状况下,就肯定要催促他们仔细负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产规划能顺当进展。所以质检是特别重要的。

  三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。

  一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的进展才能越来越好。

  回忆过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发觉自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的进展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时,有时却未能准时向领导汇报。

  针对自身存在的这些问题,我将仔细总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在连续,公司在进展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司进展尽自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何转变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。

  仓库质检员试用期工作总结 7

  一个月的试用期很快就要完毕了,在这一个月的时间里,有困难也有收获,工作中有时候会遇到一些麻烦的问题,在同事的支持帮忙和领导的关怀指导下,顺当完成了领导交办的各项临时任务,通过逐步实践,解决问题,提高了自身力量,积存了阅历。作为工程部的一名质检员,有许多进步,但是也存在一些缺乏之处。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就一个月的工作总结为以下几项。

  一、工作内容

  想成为一名合格的质检员,首先要正确熟悉自己的岗位职责,以此来指导自己,促使工程工程顺当进展。详细到工程工程中去,应做到:

  1、保证质量体系有效运行;

  2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作,订正一切违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任;

  3、工作创新、开拓进取,适当提出一条合理化建议并实施;

  4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图,严格把好每道工序的质量关,仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查,不合格不准进展下道工序施工;

  5、参与分局部项工程的质量等级核定,对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责,做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、签字等;

  6、参与隐藏工程的核查验收,不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查,当场记录,不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签,发生问题及进解决,并照实报告;

  7、按规定作好本工程的质量状况记录,定期和不定期汇报本工程的质量状况,指出存在的问题;

  8、跟踪检查,不发生漏检。发觉违章指挥,违章操作,必需马上制止并予以订正,发觉重大事故隐患应马上停顿施工,并准时报告技术人员处理。

  二、进场工程材料质量治理

  之所以把工程材料质量治理从质检员的岗位职责中独立出来,目的是想提示自己,严格把控工程工程材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证)的.重要性,对此,我们应当做到以下几点:

  1、工程中每一批材料入场时,应对其的数量、外观认真检查(抽查),观看材料是否在运输过程中有损坏,对材料的规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证,仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等;

  2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料,也应催促人员准时完成,以免影响工程正常施工;

  3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位,各种材料进场后,必需合理堆放,妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必需得到监理单位和工程工程部的认可,否则严禁使用。

  三、工作体会

  1、态度打算一切

  工作时肯定要一丝不苟,认真仔细。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作阅历。

  2、勤于思索

  岗位的日常工作比拟繁琐,这就需要我们肯定要勤于思索,改良工作方法,提高工作效率。

  3、不断学习

  要不断的丰富自己的专业学问和技能,这会使工作更加得心应手,一个人要在自己的职位上有所作为,就必需要对职位的专业学问熟知,并在不断的学习中拓宽自己的学问面。

  4、自身的缺乏

  工作中偶有由于马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦,以后我会以严谨的工作态度认真完本职工作。在完成领导交办的任务的根底上,发挥自身优势,连续加强专业学问的学习,进一步提高各道工序的合格率。

  四、工作收获

  1、巡察

  现场巡察是一项细致的工作。细节打算成败,在巡检的过程中,每道工序严格根据图纸及验收标准检查,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。

  2、特别反应

  在施工过程中常常会由于个别缘由造成实际状况与图纸不符,消失各种各样的问题,造成返工,延误工期,不能保证工期进度。因此消失特别时,我会第一时间通知上级领导,准时的处理问题。

  质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为一名质检工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决工程质量和治理工作中的新状况、新问题,把握其特点尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的责任。

  五、意见与建议

  盼望公司加强对员工的专业学问培训,提高业务及外交力量,把握更深的学问及技术,为公司的长远进展奉献绵薄之力。

  六、完毕语

  质检员本身以及自身职责举足轻重,信任每一个质检工都深有体会,技术的不断创新,施工工艺的不断进步时刻提示着我们,需要去学习,去体验,去熟悉,去把握更多的东西,为此,我们应当保持对工作的热忱,激情,一丝不苟,在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历,借鉴好的工作方法,不断提高自身的素养,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。

  仓库质检员试用期工作总结 8

  三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。

  每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的让知识带有温度。

  工作。虽然也有一些不当之处,但是我都乐观改正,避开再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里,并且很情愿把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。

  在xx,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。

  三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的'每一笔帐,急躁的与各经销商对好每一项帐目。

  在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

  要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

  有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利。不论怎样,在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  仓库质检员试用期工作总结 9

  这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关怀帮忙下,较好地完成了各项工作任务,素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的缺乏总结如下:

  一、品德和个人修养及职业道德方面

  3个月来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感。积极主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。

  二、工作岗位和工作力量方面

  我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己,虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。

  三、总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏:

  1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量和素养不够高,一方面就是工作量多、和时间比拟紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。

  2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报状况不够准时。

  3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前想方法,很多工作还只能算是一般般。

  4、在社交方面我还纯在很大的缺乏,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮忙。

  5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。由于检测之前没有做好充分的预备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又无视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进展系统的工作

  四、将来的工作准备

  1、我将进一步发扬优点,改良缺乏,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。

  2、在检验之前,我首先要了解需要检验的工程,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备,检查时仔细监视。

  3、在检查过程中做好监视工作,准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的`工件严把质量关,以免工件消失质量问题。

  我特别珍惜这份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

  仓库质检员试用期工作总结 10

  我于XX年04月02日成为公司的试用员工,到07月02日为止3个月试用期已满,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中,兢兢业业的干好自己的本职工作,配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的产品生产,较好的融入到了我们的这个团队中,在工作中善于思考,发现有的产品在制程上存在问题,便首先和同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考,使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障),

  二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位,能够正确认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。

  三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作专业水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解,在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破,其具体成绩有:产品规格:01—30054—9001rs由04月21号18、6%的不良下降到现在的(6月24号的)3、7%产品规格:01—5010f—9001rs4由04月26号23、48%的不良下降到现在的(6月24号的)1、54%产品规格01—5010f—9001rs4由04月9号4、3%的不良下降到现在的(6月24号的)1、57%产品规格01—4345f—9001rs4由04月12号3、08%的不良下降到现在的(6月24号的)0、53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将(01—4378f)1、2m3、5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面,我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法,人机分析法,动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。

  但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况,我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果:

  1、针对车间每天生产的产品中,都或多或少的存在一部分不良率的发生,本人多次追踪所发现,每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备,材质,工装夹具等方面引起的不良,而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果,没有做到一件产品加工完后进行自检的心态,只求数量而忽视质量让其流入下道工序,致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废),从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况,希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!

  2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂,会产生一些整理、取放的动作,而这些动作不产生任何价值,是无效劳动,不但不能提高效率反而会隐藏问题点,使效率无形中降低,我公司为线类产品,在制品过多易产生混乱,取线时免不了拉扯,容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产,这样且可以使流水线显得整齐、顺畅,节奏感加强,从而提高效率

  3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便,其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作,从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝,其一面为平面,另一面为凸面,在扎线时要求扎丝上的平面与线接触,而这些裁切好的扎丝多程弓型,且平面在外,凸面在内,这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内,则可直接进行扎线。

  4、自进公司以来,公司一直强调降本增效这一口号,大力提倡公司员工(特别是pe)尽量想办法工艺革新,但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具,设备等上面的革新,而对于现场的一些人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面根本没怎么重视,其实我觉得每个车间现场除了夹具,设备改善之外,在人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。

  5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业,并深层的导入到车间主管与班组长的.心中去,说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔细了解与观察过,在任何一家设立ie部门的公司,他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的,这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料,而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop,做做产线平衡与标时之类的东西、这些工作都是非常之基础的工作,我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦,感觉工作的枯燥和乏味、这些都是工厂中运营的最最基础的东西,如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递、当这些事情做到一定的程度的时候,它相应的运作体系也就形成了,后面的事情无非按部就班就可以做好它、对于做项目改善的人,我想他们都这样这样的困惑,当做了几个项目之后,就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做!

  6、心得体会希望公司能留住老员工,据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中,正真有经验的老员工不超过15个,可想而知,这是多么大的人力资源流失浪费,企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量,所以公司内的技术队伍素质如何,人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展,故此我认为有一句话说的非常好:"企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!"在这短短三个月的工作时间里,我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界,还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。

  总结这几个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,我将认真学习和总结各项专业知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,在以后的工作中我将更加努力上进,严格要求自己,保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正!谢谢!

  仓库质检员试用期工作总结 11

  我自20xx年11月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:

  一、工作收获

  我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。

  二、感想跟体会

  工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。

  三、自身不足

  工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的`磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。

  在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  来到xx建设集团已有四五个月的时间,工作上已逐渐适应新环境及新角色,这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。xx建设集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念,选择xx也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作,也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。

  对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天,曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位,是非常难得的。自20xx年9月11日来到由xx建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部,我心中就充满了期望。

  一是因为,xx集团曾先后获得两次鲁班奖,能在全国建筑领域获得如此殊荣,是非常不容易的,xx必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法,能在这样处于行业领先地位的企业工作,将会有益于我未来的职业发展;

  二是,东港xx项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理,丰富的经验及学识,加上令人敬佩的敬业精神,确实给年轻人起到了表率的作用,也是我学习的目标。

  在东港第项目部担任质检员的四五个月里,东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学,不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西,例如,A9#、A10#楼在主体施工时,钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病,严重影响了工程质量,在最初检查时,因为经验不足,忽视了这个问题,应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋,柱身是否按要求设置保护层垫块,来保证钢筋的位置。

  我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒,总会有点收获。在这几个月的工作中,不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视,尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也可以说是一种动力,也让我更加确定质检员工作的重要性,明确了发展方向。

  在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作,在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员,我的施工经验确实不是很丰富,这也造成质检工作所必备的预见性能力不强,因此在质量管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝一夕的事情,是长期积累的过程。

  为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,可以更好加深对规范的理解,变成自己的东西,不再去死记硬背。

  第二点需要提到的就是对图纸的理解,施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的,作为质检员能理解图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工情况,加强施工过程控制,及时发现问题。

  第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工情况的如实记录,是非常好的累积经验的手段,通过质量检查记录,可以总结这个工程中经常会出现的质量通病,为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。

  以上三点是我作为质检员遵循的工作方法,也切实改变了一些一直存在的问题,自身能力也有所提高。

  仓库质检员试用期工作总结 12

  本人至年参加工作以来,开始在施工局工程部工作,任工程技术员职务,负责施工局各承建项目的施工进度管理,工程技术管理及施工局科技发展工作。6月,由于各种原因调入西龙池施工局工作,任施工一队质检员职务,负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作,8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间,严格按照施工局管理法规、办法履行职责,没有出现过较大技术和质量事故。

  一、年工作完成情况:

  1、在工作期间,顺利完成厂工程施工总进度计划的编写,完成施工期间各时段进度控制分析报告,还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务,根据施工局要求,编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。

  2、同年6月调入西龙池施工局,在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,完成混凝土浇筑量多立方米。

  在上支洞工作期间,由于刚参加现场施工工作,现场经验不足和洞室浇筑的施工特点,给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同,加之输送距离过大,导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多,大体可由以下几点造成:现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料;拌合站对混凝土的和易性控制不够;混凝土输送距离过大;混凝土配合设计中材料配比不妥等。

  在此期间,一方面多次和外协对现场施工人员沟通,督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工;另一方面,与实验室主人协商,就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题,也做过多次浇筑试验,要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣,但效果也微乎其微。究其原因,也许因为施工队疏于振捣所致,也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑,在此期间,已加大了对施工队施工人员督促力度,要求勤于振捣,并改变施工工艺,来避免空腔现象再次发生。

  3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作,主要完成闸门井上部结构工程和交通工程,混凝土浇筑5156立方米,钢筋制安133t,石方开挖300多立方米,1闸门井已浇筑至el1488.0m,2已浇筑高程1482.5m,交通桥4、5桥墩已浇筑至el1496.4m。

  闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程,其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事,严格控制工程质量,对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用,从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份,就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现,给工程质量保证创造条件,也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题,上级领导也很重视,当时已按要求进行了处理,其结果还是能够保证外观质量要求的。

  二、存在问题及经验教训

  对于闸门井工程而言,影响闸门井工程质量的因素很多,外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量,闸门井工程施工队技术力量相对能够保证,但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先,混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系,闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平,破损严重,使混凝土外观难以保证。其次,混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题,钢筋裸露,不加任何保护,风吹日晒难免会有腐蚀现象,倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前,应对以上问题及早作出解决。

  闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务,不能单方面的靠一个人或者几个人来实现,施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识,来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾,但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障,做到有规可循,循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法,让职工自觉地提高质量意识,来共同保证工程质量。

  在以后的工作中,我将继续学习,积累经验,克服不足,进一步提高理论水平和管理水平。

  一晃而过,转眼间一个月的`试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。

  当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。

  一:初期。

  刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。

  二:成长期。

  3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。

  三:成熟期

  通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。

  仓库质检员试用期工作总结 13

  本人自20xx年8月14日加入xx国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:

  一参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。

  二在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。

  三协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。

  四日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。

  五认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。

  本人通过两个月的工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高

  质检员试用期工作总结8

  离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己.下面,我将实习报告总结如下:

  我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正.但是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长。厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因,在三个月后,自己也递交了辞职报告,带出另一名质检员接替工作后离职。

  质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的'工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社会.因此,打算离厂后跑业务,不再进厂。

  第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,金融危机,客户都存货较多,生意不景气.从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是非常辛苦的虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司有很大关系.

  通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼.这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过,可谓风风雨雨.酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。

  仓库质检员试用期工作总结 14

  20xx年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。

  作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。

  在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

  “人非圣贤,孰能无过”,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础

  通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。

  在车间做检验员时的我,工作中大大小小差错也出现也不少,让我印象最深刻的是:

  (一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间。

  (二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。

  (三)备胎槽散件流入到总装车间,这些都可以避免发生的错,就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的,领导的批评让我认识到了事情重要性,工作中必须得实事求是的做好自己本职。

  现在的我又被安排到了金相试验,这对于我来说是一个很好的机遇,12月份我被分配到了上海区培训,一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤,自己也对该工作有供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的`了解。当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。

  一:初期。

  刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。

  二:成长期。

  3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。

  三:成熟期

  通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。

【仓库质检员试用期工作总结】相关文章:

仓库员工试用期工作总结11-14

仓库主管试用期工作总结08-16

仓库管理试用期工作总结06-13

最新仓库试用期工作总结01-27

仓库试用期工作总结简短 仓库试用期工作总结转正申请书12-20

车间质检员工试用期工作总结02-10

(集合)质检员试用期个人工作总结11-08

仓库个人试用期总结06-25

仓库试用期个人总结05-22

" alt="仓库质检员试用期工作总结(精选14篇)" onerror="nofind(this)">

向百亿挺进,北新嘉宝莉各事业部已就位!

建材网

全装修产品事业部以“共耀·攻坚·开门红”为主题,召开全员培训会议。事业部总经理罗志清明确提出年度战略方向——“标杆引领,全面突破”。他强调,这不仅是方向,更是行动指南,要求每一位员工将战略转化为日常行动

建材网

会议围绕用户运营、艺术涂料、防水辅材、乳胶漆等板块,设置了门店数字化、新媒体运营、会员运营等全域零售赋能课程,打通线上线下壁垒。同时,通过法务合规、绩效考核、工艺实操等培训,打造了一支价值观趋同、使命感一致的先锋队伍,为全面实施新战略奠定了坚实基础。

建材网

建材网

建材网

建材网

工程漆事业部

承韧而行,向新而进

PART.02

建材网

工程漆事业部以“承韧而行,向新而进”为主题召开开年会议。北新嘉宝莉常务副总经理王树坤在主题报告中指出,2025年工程漆不仅逆势增长,更增强了组织的韧性与竞争力。面对更具挑战的2026年,事业部提出聚焦“全面提升市场占有、全面培育第二曲线、全面实现管理跃迁”三大目标,推动从“规模增长”向“高质量、可持续生长”转型。

会议重申管理干部的“三不原则”,要求全体同仁以“择高而立”的思维主动破局,同时通过优秀表彰、方言送福、集体生日等温情环节凝聚团队共识,并开展政策解读、产品培训等赋能课程,为打赢硬仗夯实能力基础。

建材网

建材网

建材网

建材网

家具漆事业部

创变赋能,聚势共赢

PART.03

建材网

建材网

家具漆事业部以“创变赋能·聚势共赢”为主题,通过线上云直播与线下座谈相结合的形式召开经销商大会。北新建材党委书记、董事长、总经理兼北新嘉宝莉董事长管理回顾了公司逆势增长的历程,强调坚持“技术 品牌”双轮驱动,坚守家具漆赛道,续秉承专业、进取精神,秉持「百年嘉宝莉,百亿嘉宝莉」的目标,以协同发展实现内外共赢。

建材网

家具漆事业部总经理卢小波提出,在竞争加剧背景下,必须告别粗放增长,拥抱精益经营。核心战法在于持续开拓与发挥综合优势,不能只靠低价,而要善用产品策略、品牌影响力、驻场服务、促销政策等组合拳,形成系统制胜。会议发布XYZ产品体系升级计划:X系列强化性价比,Z系列对标行业最 高净味标准,Y系列主攻高端定制效果,并重点布局电商家具与水性漆市场。

地坪材料

主核驱动,双翼齐飞

PART.04

建材网

以“链曜”为主题的嘉宝莉地坪材料全国核心经销商赋能盛典在长沙举行,来自全国的200余名优秀经销商齐聚一堂。北新嘉宝莉常务副总经理王树坤亲临现场并指出,2026年是北新嘉宝莉全新大发展的一年,地坪材料板块将受益于集团协同、品牌与资金等多重优势,迎来巨大发展机遇。

建材网

地坪材料总经理杨建柱在主题报告中提出“主核驱动,双翼齐飞”的发展策略:以无溶剂、水性地坪产品体系为主核,持续夯实底仓;以环氧磨石、聚氨酯砂浆为双翼,实现品类延伸与爆发式增长。会议还围绕创新产品、整体地坪施工、视觉设计等主题进行深度赋能,并对优秀经销商进行表彰。结合两会释放的基建投资信号,地坪材料团队将与经销商伙伴一起,抓住政策红利,升级核心能力,抢占优质项目,在行业的新一轮黄金时代中乘势而上。

建材网

尚微

建筑节能

深耕经销,拓展赛道

PART.05

建材网

尚微召开年2026年度培训会,明确2026年发展方向。

建材网

建筑节能总经理沈晓纲作《以马为梦,以实为鞍》主题分享,指出2025年业绩逆势突破得益于团队务实拼搏。2026年,公司将重点推进三大举措:深耕经销商网络,聚焦有效经销商的培育与赋能;强化协同效应,加深与大建涂业务板块及北新兄弟部门的联动;拓展新赛道,加大新产品推广,培育新的增长点。各部门围绕核心指标制定了具体落地计划,为新年高效运转奠定基础。

建材网

油墨事业部

专业赋能,打造精锐团队

PART.06

建材网

嘉宝莉油墨启动年度系统培训,旨在提升技术、销售及相关岗位人员的专业素养。培训内容涵盖塑胶、UV、玻璃、调色等多个油墨体系,采取“理论讲解 实操训练 互动答疑”相结合的模式。培训首周聚焦专业技术深化,由内部技术工程师授课并组织实操;第二阶段转向市场与服务视角,开展客服协同、出口业务等专题培训;收官环节举办调色实操比赛,以赛促学,检验成效。此次系统化培训体现了油墨板块对人才发展的高度重视,为市场拓展与品牌提升提供了坚实的人才支撑。

方向既定,重在执行。随着一季度接近尾声,各事业部的目标已不再是墙上的蓝图,而是转化为每一天的行动。向百亿挺进——北新嘉宝莉,正全速推进!

" alt="向百亿挺进,北新嘉宝莉各事业部已就位!" onerror="nofind(this)">

茉莉红茶的功效与作用及冲泡方法

茉莉红茶的功效与作用及冲泡方法

【茉莉红茶的功效与作用】

    1.防辐射:茉莉红茶中含有的茶多酚和维生素C能防辐射,尤其适合经常对着电脑的人饮用。

    2.抗压解疲:茉莉红茶中的茶碱能振奋精神、消除疲劳,提高工作效率。

    3.养胃护胃:红茶是一种全发酵茶,其性温和,无刺激性,肠胃较弱的人饮用有暖胃和增加能量的作用。

【茉莉红茶的冲泡】

    1.茶壶、茶杯各1个,茉莉红茶5克。

茉莉红茶的功效与作用及冲泡方法

    2.用茶匙将茉莉红茶从茶荷中拨入壶中,倒入100℃左右的热开水冲冲泡即可。

    3.三分钟后即可倒入茶杯中品饮,入口后醇厚甘爽,香气浓郁。

" alt="茉莉红茶的功效与作用及冲泡方法" onerror="nofind(this)">

大数据见证郑州四十年生产总值:增长近449倍 城区扩大6倍

发布时间:2018-09-25 18:00 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]时间,是记录历史的坐标,也是丈量事业发展的标尺。改革开放40年来,郑州有着怎样的发展变化呢? 一组数据给出真切答案。4月15日,记者从郑州市统计局了解到,该局对外公布了郑州1978-2017年历年经济主要指标。数据显示,1978年,郑州市GDP20.3亿元,1998年...

  时间,是记录历史的坐标,也是丈量事业发展的标尺。改革开放40年来,郑州有着怎样的发展变化呢?

  一组数据给出真切答案。4月15日,记者从郑州市统计局了解到,该局对外公布了郑州1978-2017年历年经济主要指标。数据显示,1978年,郑州市GDP20.3亿元,1998年为610亿元,2008年为3012亿元,2017年达到9130.2亿元,40年增长448.75倍,20年增长13.96倍,近10年增长2倍。

  近20年,郑州市第一产业由1998年的38.8亿元增长到2017年的158.6亿元,增长3.08倍;第二产业由1998年的317.7亿元增长到2017年4247.5亿元,增长12.36倍;第三产业由1998年的253.5亿元增长到2017年4724.1亿元,增长17.63倍。

  近40年来,郑州市中心城区城市建成区面积增长6倍多,达到456.6平方公里,相当于1500个人民公园那么大。全市总人口由1978年的437.9万人增长到2017年的988.1万人,增长125%。(记者 王延辉)

" alt="大数据见证郑州四十年生产总值:增长近449倍 城区扩大6倍" onerror="nofind(this)">

岳首筑机:创新引领 做工程搅拌领域的全能冠军

岳首筑机:创新引领  做工程搅拌领域的全能冠军

岳首筑机荣获2023年度山东省装备制造业科技创新奖

山东省装备制造业科技创新奖是山东省科技厅首批备案批准并认可开展的装备制造业唯一的奖项,旨在表彰山东省装备制造业在科技创新工作中做出突出贡献的单位和个人,鼓励企业科技创新的积极性和主动性,促进全省装备制造业的新旧动能转换和高质量发展,该奖项参与申报数量多、竞争难度大。在2024年1月4日召开的第四届山东省装备制造业科技创新奖颁奖大会上,由岳首筑机技术研发中心高级工程师王文云领衔的科技成果“HZRLB4000 原生再生一体机沥青混合料搅拌设备”突出重围,荣获“2023年度山东省装备制造业科技创新奖”。2024年1月5日公布的山东省第七届科技工作者创新大赛获奖结果,该项目荣获二等奖,也是获奖项目里唯一的工程机械。

岳首筑机:创新引领  做工程搅拌领域的全能冠军

岳首筑机总经理李阿雁

山东省历来是我国工程机械制造业的重要生产基地之一,省内制造行业强企如云。作为一家专注于工程搅拌装备制造企业,岳首筑机何以能在强手如林的市场赛道中脱颖而出,连续夺得多项科技创新大奖呢?为此,中国路面机械网日前采访了岳首筑机总经理李阿雁。李阿雁表示,创新是岳首筑机人与生俱来的基因,通过科技创新为企业发展注入蓬勃动力使之始终保持昂扬向上的发展势头,是企业立足工程搅拌市场全面做优做强的重要途径。

岳首筑机:创新引领  做工程搅拌领域的全能冠军

岳首筑机环保型沥青搅拌站

创新引领发展

岳首筑机是中国工程搅拌机械行业领军企业之一,工程搅拌全领域整体解决方案供应商和服务商。以“专注工程搅拌为核心,差异化为特色”的产品布局,产品涵盖沥青混合料搅拌、水泥混凝土搅拌、稳定土改良土厂拌、新型建材成套设备(干混砂浆搅拌和加气混凝土生产)、建筑垃圾资源化处理及精品骨料设备等五大系列成套设备。

李阿雁指出,沥青搅拌设备是能耗排放大户之一。近年来,随着国家对环保的要求越来越严格,环保型沥青搅拌站已经成为主流。岳首筑机一直高度重视绿色环保,所生产的环保型沥青搅拌设备不仅性能先进、节能环保,而且维护保养方便,以可靠、耐用而深受用户青睐。作为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,岳首筑机全系列产品已通过欧盟CE认证、EAC认证、俄联邦GOST认证;其生产的沥青、混凝土、稳定土厂拌设备三大站被评为“山东名牌”、“山东优质品牌”产品,岳首牌“沥青混合料搅拌设备”是“山东省制造业单项冠军”产品。

岳首筑机:创新引领  做工程搅拌领域的全能冠军

岳首筑机大型焊接结构件工程机械专用抛丸处理中心

为了满足沥青搅拌设备用户的需求,近年来,岳首筑机引进了日本安川Yaskawa机器人高精密自动焊接生产线、大型焊接结构件工程机械专用抛丸处理中心、钢结构自动喷漆生产线,使产品的外观、细节及性能有了很大进步。

除了机器人焊接、抛光机技术以外,信息化管理也是岳首筑机在技术创新方面取得的成果。他指出,现在不仅是办公通过信息化管理实现了无纸化办公,就连车间设备也实现了无纸化办公。图纸输入、工艺查询等实现了信息化智能化管理——PLM全生命周期产品管理系统,数控设备的智能化程度达到了40%-50%。通过推行信息化管理和智能化管理,在信息流传输上更顺畅,处理和反馈问题的速度更及时。为了充分了解客户需求,岳首筑机安排有专业人员与客户对接,提升设备的生产工艺水平,从科技创新上提升生产工艺水平。

李阿雁强调,科技创新的着眼点是产品的技术创新,而产品的科技创新应更多关注客户的需求。2023年岳首筑机的产品销量有较大提升,就在于公司的科技创新永远立足于满足客户需求和施工工艺要求,因时而变、因事而变,并不拘泥于实验室里的创新。

多年来,岳首筑机秉承“创立品牌、采用先进技术;强化管理、精心精细制作;持续改进、满足顾客需求”的企业方针;“专业贴心,全程服务;以客为尊,创造价值。全面树立客户第一服务理念”。重视技术创新和科技成果转化,建立了山东省省级企业技术中心和泰安市市级筑养路机械工程技术中心、泰安市市级企业技术中心,获批国家级高新技术企业,荣获山东省瞪羚企业、山东省专精特新中小企业、山东省科技型中小企业,与国内多所高校建立产学研合作关系,申请百余项。

科技创新、加工工艺的创新、管理方面的创新,最终的落脚点永远都是围绕产品进行创新。“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”。今后的岳首筑机依然会紧贴市场、紧盯技术前沿,更加注重核心技术方面的创新。

提升产品质量破局周期

近几年来,工程机械行业一直处于下行周期,筑养路机械行业也不例外。李阿雁认为,造成近年行业形势下滑的主要原因在于整体经济形势下滑,尤其是工程开工量不足;市场需求量少,设备饱有量高。同时,少数企业为了提升市场占有率,不惜采用低价竞争等手段,进一步加剧了市场竞争。

岳首筑机:创新引领  做工程搅拌领域的全能冠军

高度现代化、智能化的岳首筑机生产车间

岳首筑机视研发为企业发展核心动力源泉。公司自成立之日起,从搅拌站设计、生产制造流程、销售流通以及售后服务全方位细节管控,打造出一整套全生命周期质量管理体系,确保每一个环节的高品质输出。即使身处逆境依然坚持通过技术研发提升产品质量,突破周期之困。

尽管行业形势低迷, 但岳首筑机2023年仍然取得了不错的成绩:一是销量整体提升了10%左右;二是回款率较上一年度提升了25%;三是产品质量有了明显提升。李阿雁认为,公司之所以能逆境中取得这一成绩,所有这一切都是建立在提升产品质量基础上的。通过引进先进设备、优化产品外观、提升智能化制造水平,从而保证产品无论在外观还是内在品质均得到了显著提升。

李阿雁认为,产品绿色发展是大势所趋,节能环保类产品有比较大的上升空间。未来公司要更加关注客户的需求,逐步缩小与世界先进水平制造企业的差距,岳首筑机的产品能更加符合用户的实际需求。同时,节能环保不仅仅只是满足国家政策的要求,还应有所创新。比如客户需要能耗低、效率高的设备,岳首筑机就采用光伏太阳能来发电加热沥青,这是其为应对双碳战略所采取的策略。通过这个项目可以为客户节约成本,降低油耗,也是沥青搅拌设备未来的发展方向。

岳首筑机:创新引领  做工程搅拌领域的全能冠军

井然有序的岳首筑机生产车间

差异化竞争满足客户需求

岳首筑机一直坚持国际、国内“两条腿走路”的方针,同步发展。2023年海外市场增长超过18%,2024年预计仍会实现持续增长。

岳首筑机:创新引领  做工程搅拌领域的全能冠军

岳首筑机生产的环保型沥青搅拌站

俗话说,客户的客户也是我们的客户。除了常规的维护重点市场与重点客户,拓展产品的上下游市场外。公司借助“一带一路”,积极与央企合作,采取“借船出海”等方式拓展海外市场,取得了不错效果。此外,公司还积极创新营销模式,通过电商、海外展会等方式多渠道、多途径拓展海外市场。

2024年是“十四五”规划实施的关键一年,也是岳首筑机实现转型升级的关键之年。李阿雁认为,还是要在提升产品质量上下功夫。首先,要提升产品品质,缩小与国际先进水平的差距;其次,要提升产品的外观、舒适性等,使其从里到外更好地满足消费者的需求;最后,要在寻找产品的差异化和施工工艺上下功夫。沥青搅拌设备作为公司拳头产品,涉及沥青搅拌站上下游产品要追求更全系列;针对水泥混凝土产品,积极完善上下游产业链;针对稳定土厂拌设备,要将建筑垃圾等产品包含进来。在破碎筛分产品层面,公司针对的是高品质骨料的沥青优化和沥青分解,采用整体式结构,从节能环保、智能化控制和可靠性维护上都有质的飞跃,目前产品还处于应用推广阶段,客户反馈材料利用率提升了,采购成本下降了,产品质量有大幅度提升,能够帮助用户赚到更多钱,是一款深受大家喜爱的节能环保设备。

在李阿雁看来,判断产品的好坏应是全方位的,“不仅要用得好,还要看着好,享受得好”;在产品开发方面,可以通过国家政策,积极做一些尝试,以满足消费者的更多差异化需求。积极延伸产品线,扩大产品规模,尽量做到齐头并进,涉及整个上下游产业链的产品都要做得更优。当然要做到这些,需要引进更多的高端技术和管理人才,并为其创造良好的成长平台。

诸多殊荣加身,无疑是对岳首筑机专业技术创新能力的有力证明。李阿雁表示,未来,岳首筑机将持续专注于工程搅拌装备产业研发与技术发展,聚焦主业,不断提升创新能力,增强企业核心竞争力。我们也相信,创新引领发展的岳首筑机,以科技创新的主动赢得企业发展的主动,依靠科学创新塑造企业发展新优势,在以差异化产品进一步扩大行业优势的新征程上,以科技创新将奏响更美妙的乐章。

" alt="岳首筑机:创新引领 做工程搅拌领域的全能冠军" onerror="nofind(this)">

模拟江湖月缺剑法功法合成公式

发布时间:2026-03-12 15:50:40来源:逗游作者:星空

模拟江湖模拟江湖经典冒险好玩的修仙游戏
  • 游戏类别:模拟经营
  • 游戏大小:264.00M
  • 游戏语言:简体中文
  • 游戏版本:v1.0.0
点击查看 游戏专题

在模拟江湖游戏中,有一部分功法可以通过固定的公式来进行合成,其中部分玩家不知道月缺剑法功法的合成公式是什么,下面就为大家带来模拟江湖游戏中月缺剑法功法的合成公式,有需要的玩家可以参考。

模拟江湖月缺剑法功法合成

古楚剑法+东海三仙剑+鸿羽身法=月缺剑法;

灵猫微步+鸿羽身法+纵影步=月缺剑法;

灵猫微步+古楚剑法+纵影步=月缺剑法;

模拟江湖月缺剑法功法合成公式

鸿羽身法+阳明心法+猛龙心法=月缺剑法;

古楚剑法+东海三仙剑+纵影步=月缺剑法。

" alt="模拟江湖月缺剑法功法合成公式" onerror="nofind(this)">

广西健儿摔跤世锦赛摘铜 赢得巴黎奥运会入场券

广西新闻网-广西日报南宁讯(记者 玉智威 钟文昌 通讯员 蓝艺)记者从自治区体育局获悉,当地时间9月23日,在2023年贝尔格莱德摔跤世锦赛男子古典式摔跤第二个决赛日中,广西籍运动员曹利国获得60公斤级第三名,为中国摔跤队赢得该级别巴黎奥运会入场券。同时,这也是广西健儿获得的首张巴黎奥运会入场券。在结束世锦赛之旅后,曹利国将转战杭州亚运会,迎接更大的挑战。

作为巴黎奥运会门票争夺赛的世锦赛,高手云集,竞争惨烈。四分之一决赛,曹利国遭遇2021年东京奥运会亚军、3届世锦赛冠军日本选手文田健一郎,以1∶3的比分不敌对手。由于后者进入了冠亚军争夺战,曹利国获得复活赛资格。在复活赛中,他以9∶7的比分淘汰2021年世锦赛冠军、摩尔多瓦选手乔巴努,闯入季军争夺战,对手是亚美尼亚选手加里比扬。开局对方消极被判跪撑,曹利国抓住机会先得3分。下半场比赛,曹利国被判消极,比分来到3∶3。距离比赛结束不到一分钟时,双方仍在僵持。在对手后得分的不利情况下,曹利国仍努力找机会进攻。比赛仅剩最后2秒时,曹利国一记转移得分,绝杀对手,以5∶3拿下铜牌,获得直通巴黎奥运会的资格。同时,这枚铜牌也是广西古典摔跤在世锦赛上获得的首枚奖牌。

在结束世锦赛之旅后,曹利国将跟随国家队马不停蹄地转战杭州亚运会。“在小级别古典式摔跤方面,亚运会其实比世锦赛还难打。”广西重竞技运动发展中心古典式摔跤主教练易善军表示,小级别古典式摔跤世界排名前六的选手基本都在亚洲,可以说亚洲水平就是奥运会水平。因此,此次亚运会之旅,曹利国将面临更大的挑战。“这次亚运会,大家水平都很接近,要想取得好成绩,就看谁更敢想、敢拼,少犯错误。这几年曹利国进步很大,希望他在比赛中继续放手去拼,拼出一个好成绩。”

据介绍,曹利国将于10月4日出战杭州亚运会男子古典跤60公斤级的比赛。

" alt="广西健儿摔跤世锦赛摘铜 赢得巴黎奥运会入场券" onerror="nofind(this)">

以匠心致初心,晚安家居集团捐赠36万元物资情暖莲花镇敬老院

以匠心致初心,晚安家居集团捐赠36万元物资情暖莲花镇敬老院

广德市:“三件套”引来八方客 “志愿红”温暖一座城

  1月27日上午,广德“三件套”竹乡画廊巴士里暖意融融。司机赵守清手握方向盘,笑容温和。“大家向旁边看,前面就是卢湖竹海,冬天的竹子还是青的,水也清亮。”他声音响亮,仿佛不是在介绍风景,而是在分享自家院落的景色。

  多年来,赵守清以热情细致的服务陪伴每一位乘客。他习惯在行车途中如数家珍地介绍卢湖竹海、广德横山国家森林公园等沿途风光,将车厢变成移动的“城市客厅”。

  这份持续不断的温情服务,近日因一封来自14名杭州游客的表扬信而再次被看见——信中真挚感谢赵师傅让他们的“广德之行充满温暖与惊喜”。赵守清就这样成为“广德三件套”火爆出圈后,又一缕被游客铭记的“志愿微光”。

  在广德,像赵师傅这样的志愿者并非个例。在该市绥安路,义工联合会仁和中医志愿服务队的熊丽和同事们,每天早早备好暖意融融的姜枣茶。“看到来打卡詹记桃酥和卡旺卡的游客捧着杯子暖手时舒展的眉头,听到那句谢谢,我们就觉得值了。”熊丽说。

  志愿服务的温度,也从固定点位弥漫至街头巷尾,许多沿街商铺自发挂起了“爱心休息点”的牌子,“随意点”快餐店便是其中之一。“我们提供热水,让走累的游客歇个脚。家乡火了,我们出点力,脸上也有光。”“随意点”快餐店店长黄爱芳表示。

  这抹动人的“志愿红”里,有党员干部的冲锋在前,有外卖小哥、快递员化身“移动向导”的灵活机动,有大学生志愿者以青春热情投身街头服务的身影,也有像赵守清、熊丽、黄爱芳这样无数普通人的默默付出,形成了一场“全民守护家园温暖”的生动实践。

  自广德市委社会工作部成立以来,全市志愿服务工作迈入体系化、专业化发展的新阶段。工作部署紧扣“常态化、品牌化”方向,推动志愿服务制度化建设,出台《广德市社会工作人才和志愿服务工作协调机制及其工作规则》,指导成立广德市志愿服务联合会,完善志愿者培训、保障与激励体系,推动“微志愿”成为城市日常风景。

  截至目前,广德市实名注册志愿者已突破8.6万人,累计开展各类志愿服务活动7.2万余场次,志愿服务时长达124万小时,受益群众及游客超80万人次。在“三件套”文旅热潮中,广德市委社会工作部统筹协调,全市已累计组织超过4000人次的志愿者有序投入服务,服务总时长近5万小时,日均服务游客超万人次。志愿力量遍布交通引导、旅游咨询、便民服务等各个环节,形成了一道温暖而有序的城市风景线。(罗鑫 通讯员 蒋昊坤)

" alt="广德市:“三件套”引来八方客 “志愿红”温暖一座城" onerror="nofind(this)">

党旗飘扬添新绿 植树造林践初心

3月12日,凤凰山森林派出所与平梁派出所党支部联合开展“植树造林添新绿,忠诚守护生态美”主题党日活动,以实际行动为党旗增辉,为青山添彩。

在植树现场,党员民辅警们热情高涨,奋勇争先,大家分工协作,挖坑、扶苗、培土、踩实、浇水……每一环节都做得认真细致,经过一个小时的辛勤劳动,一株株杜仲树苗迎风挺立,展现出勃勃生机,为初春的山野增添了新的希望。

植树之后,党员民辅警集中参观了平梁镇清河村清廉文化建设基地,参观了家训文化墙、家风廊等处,每到一处大家都认真观看,细细品味,自觉接受廉政文化的教育洗礼。

在活动过程中,党员还结合森林防火、野生动植物保护等日常工作进行了现场宣传,使主题党日活动更具实效。

此次主题党日活动将党建活动、义务植树与廉政教育深度融合,既是一次美化环境、绿化家园的具体实践,也是一次生动深刻的党性教育和廉洁教育洗礼。党员们不仅亲手种下了“希望之树”,更在劳动中锤炼了党性修养,强化了宗旨意识,接受了精神洗礼,进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力,激发了全体党员干事创业、守护生态的内生动力。

编辑:邱潮

编审:文婷 黄琪雅

终审:邹菲

" alt="党旗飘扬添新绿 植树造林践初心" onerror="nofind(this)">
返回顶部